醫(yī)務(wù)人員工作壓力、職業(yè)倦怠、健康狀態(tài)及人格特質(zhì)特征.pdf

1、研究目的:
　　調(diào)查分析醫(yī)務(wù)人員的工作壓力，并分析工作壓力對(duì)其健康狀態(tài)、職業(yè)倦怠和人格特質(zhì)特征的影響。
　　研究方法:
　　查閱國(guó)內(nèi)外關(guān)于醫(yī)務(wù)人員人格特質(zhì)、職業(yè)倦怠、身心健康狀況以及工作狀況等方面的文獻(xiàn)，通過收集、分類、歸納、整理與分析的方法，并結(jié)合國(guó)內(nèi)外相關(guān)報(bào)道和該醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際情況，編制了綜合性的醫(yī)務(wù)人員人格特質(zhì)、職業(yè)倦怠、身心健康狀況及工作情況調(diào)查表，結(jié)合使用90項(xiàng)癥狀清單(SCL-90)評(píng)估個(gè)體的心理癥狀，

2、艾森克人格問卷(EPQ)測(cè)查個(gè)性特質(zhì)。同時(shí)采用訪談性提綱作為定性研究的內(nèi)容對(duì)醫(yī)務(wù)人員的基本情況、人格傾向性、健康情況、工作情況進(jìn)行訪談。對(duì)調(diào)查所得的定量數(shù)據(jù)結(jié)果用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行處理和分析。
　　結(jié)果:
　　通過對(duì)長(zhǎng)沙市某兩所三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員人格傾向、身心健康狀況和工作壓力等情況進(jìn)行匿名調(diào)查，獲得有效數(shù)據(jù)2874份（男性:1029名，女性1845名;年齡范圍22-69歲）?？倶颖局?，只有20.89％醫(yī)護(hù)人員認(rèn)為自

3、身總體健康狀況良好，且有38.23％醫(yī)護(hù)人員每日用餐不規(guī)律，6.24％用餐基本沒規(guī)律。每日睡眠能保證8小時(shí)的醫(yī)護(hù)人員不到8％，且有1.84％每日睡眠時(shí)間少于4小時(shí)。有7.35％的醫(yī)護(hù)人員有經(jīng)常吸煙的習(xí)慣，經(jīng)常飲酒的醫(yī)護(hù)人員有5.23％。每周基本沒有參加體育鍛煉占51.31％，只有11.92％能參加每周3次及以上的體育鍛煉。有80.86％的醫(yī)務(wù)人員每天工作8小時(shí)以上，其中，91.21％的醫(yī)生每天工作8小時(shí)以上。僅有4.43％的醫(yī)護(hù)人員下班

4、時(shí)感覺還不錯(cuò)，感覺疲勞或非常疲勞的醫(yī)師達(dá)到94.04％。超過50％的醫(yī)生和護(hù)士中每周要上3個(gè)以上的夜班。有39.46％的醫(yī)師最近一年連續(xù)工作最長(zhǎng)時(shí)間超過24小時(shí)。24.67％的醫(yī)護(hù)人員能在雙休日休息2天，但只有9.33％的醫(yī)師在雙休日能休息2天。每年總休假時(shí)間，醫(yī)師也顯著短于護(hù)士和其他醫(yī)護(hù)人員。僅有4.97％的男性和2.84％的女性對(duì)工作狀況非常滿意。有15.05％的醫(yī)護(hù)人員有情感耗竭;11.29％的有高情感疏遠(yuǎn)，16.25％的醫(yī)護(hù)人員

5、職業(yè)效能感低。此外，醫(yī)務(wù)人員在總分、軀體化、強(qiáng)迫、人際關(guān)系、抑郁、焦慮、恐怖因子上的得分顯著高于全國(guó)常模。女性醫(yī)護(hù)人員比男性更外向(P＜0.05)，40歲以下的醫(yī)護(hù)人員比40歲及以上的醫(yī)護(hù)人員更外向(P＜0.05)。護(hù)士比醫(yī)師更外向(P＜0.05)。40歲以下的醫(yī)護(hù)人員比40歲及以上的醫(yī)護(hù)人員情緒更不穩(wěn)定(P＜0.05)，護(hù)士比醫(yī)生的情緒更不穩(wěn)定。在精神質(zhì)得分上，不存在顯著的性別差異、年齡差異和崗位差異。
　　結(jié)論:
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