武警新兵心理應(yīng)激及其與積極心理資本的關(guān)系.pdf

1、許多新兵在入伍前從未接觸過軍營(yíng)，新入伍的青年開始在部隊(duì)中生活和訓(xùn)練是其人生的重要轉(zhuǎn)折。新兵作為當(dāng)代青年軍人，具有的心理特征既與當(dāng)代青年人相似，又不同于普通的青年人。他們?cè)谌胛楹螽a(chǎn)生心理應(yīng)激反應(yīng)，如果不及時(shí)調(diào)整與適應(yīng)則容易導(dǎo)致心理或行為的問題，從而影響隊(duì)伍的建設(shè)。關(guān)于軍人心理應(yīng)激國(guó)內(nèi)外已有許多學(xué)者對(duì)其進(jìn)行了研究，但針對(duì)新兵心理應(yīng)激的研究還較少，因此，本研究探討了新兵心理應(yīng)激的結(jié)構(gòu)，并對(duì)其與積極心理資本的關(guān)系進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，旨在為提高青年軍

2、人的心理健康水平，保證他們的身心健康提供一些數(shù)據(jù)支持。
　　本研究在分析大量的國(guó)內(nèi)、外資料的基礎(chǔ)上采用開放式問卷的方法收集項(xiàng)目，編制了新兵心理應(yīng)激問卷。以800名新兵為研究對(duì)象，對(duì)新兵心理應(yīng)激的結(jié)構(gòu)進(jìn)行探索和驗(yàn)證，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步對(duì)新兵心理應(yīng)激與積極心理資本的關(guān)系進(jìn)行了系統(tǒng)的討論，研究結(jié)果如下：
　?。?）探索性因素分析和驗(yàn)證性因素分析的結(jié)果表明，新兵心理應(yīng)激的結(jié)構(gòu)由人際關(guān)系、軍事訓(xùn)練、職業(yè)生涯、生活環(huán)境四個(gè)因子構(gòu)成，共解釋

3、新兵心理應(yīng)激的總變異量為50.685％，該問卷的實(shí)證模型與理論構(gòu)想擬合較好，結(jié)構(gòu)清晰合理。且問卷具有較高的信度和效度。
　?。?）性別在人際關(guān)系和軍事訓(xùn)練維度及總分上主效應(yīng)顯著，在其余維度上主效應(yīng)不顯著，其中，在人際關(guān)系和軍事訓(xùn)練維度及總分上，女兵的得分均顯著高于男兵；獨(dú)生子女以及文化程度在心理應(yīng)激的各維度及總分上主效應(yīng)均不顯著；性別與文化程度、性別與獨(dú)生子女、文化程度與獨(dú)生子女以及性別、獨(dú)生子女、文化程度三者交互作用不顯著。