礦山救援人員心理應(yīng)激模式研究.pdf

1、針對(duì)礦山救援環(huán)境危險(xiǎn)復(fù)雜、意外因素多變、救援人員自身傷亡事故多發(fā)等特殊難題，提出了改善礦山救援人員心理應(yīng)激模式以減少救援人員傷亡、提升救援戰(zhàn)斗力的新思路。心理應(yīng)激克服了目前礦山救護(hù)安全領(lǐng)域主要側(cè)重于業(yè)務(wù)能力、技術(shù)裝備、體能素質(zhì)等研究，而針對(duì)安全心理研究較少的不足，從心理壓力影響、表現(xiàn)形式、壓力釋放等方面，系統(tǒng)考慮救援人員心理生理特點(diǎn)，是大幅度降低救援人員自身傷亡的有效手段。
　　本文重點(diǎn)研究了心理應(yīng)激的機(jī)制、應(yīng)激的產(chǎn)生與影響、心理

2、應(yīng)激的對(duì)策等。通過(guò)文獻(xiàn)分析和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，設(shè)計(jì)了礦山救援人員心理應(yīng)激影響量表，編制了調(diào)查問(wèn)卷，分別從心理應(yīng)激源、應(yīng)激反應(yīng)、社會(huì)支持以及應(yīng)對(duì)方式四個(gè)維度進(jìn)行回歸分析。通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究了火災(zāi)、爆炸、水災(zāi)、煙霧等不同環(huán)境對(duì)心理應(yīng)激的影響因素，找出了相應(yīng)的應(yīng)激源。心理應(yīng)激源包含營(yíng)救現(xiàn)場(chǎng)事件、其他工作事件兩個(gè)部分；應(yīng)激反應(yīng)包含精神恍惚、植物神經(jīng)紊亂、焦慮狀態(tài)、身心失調(diào)、興奮過(guò)度以及反應(yīng)失調(diào)六個(gè)因子；社會(huì)支持包含熟人、社會(huì)人群、親人以及師長(zhǎng)四個(gè)因子；應(yīng)對(duì)方