我國非上市中小企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計研究——基于企業(yè)成長性視角.pdf

1、在我國，隨著國民經(jīng)濟的迅速發(fā)展，中小企業(yè)已經(jīng)成為國家經(jīng)濟的柱石，是社會發(fā)展的重要力量。同時，成長性是企業(yè)利益相關(guān)者共同關(guān)心的問題。本文遵循提出問題—分析問題—解決問題的研究流程，嘗試從企業(yè)成長性的角度出發(fā)，探討和分析我國非上市中小企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)。
　　針對我國非上市中小企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀，研究如何合理設(shè)計股權(quán)架構(gòu)，改變目前大部分中小企業(yè)“一股獨大”的現(xiàn)狀、如何吸引外部構(gòu)投資者等戰(zhàn)略性股東來構(gòu)建相互制衡的股權(quán)治理機制、如何利用股權(quán)激

2、勵管理團隊，吸引高層次人才，并形成有效的監(jiān)督和約束等問題，促使中小企業(yè)整合資源繼而健康可持續(xù)發(fā)展。
　　通過對中小企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的缺陷分析和優(yōu)化建議，股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計從股權(quán)的集中度和股權(quán)構(gòu)成兩個方面來分別探討，具體到持股人類型，主要可分為大股東和創(chuàng)始人持股比例，法人股尤其是投資機構(gòu)的持股比例，個人股股東中管理層持股與其他投資人的持股比例等。各類持股比例的設(shè)定，除根據(jù)已有實證研究的數(shù)據(jù)選擇最優(yōu)比例外，還結(jié)合《公司法》的相關(guān)規(guī)定設(shè)定，以保