已閱讀1頁,還剩61頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、內(nèi)部營銷是一種把組織內(nèi)部雇員看作內(nèi)部顧客、把組織賦予員工的工作任務(wù)詮釋成產(chǎn)品來滿足員工需要的管理理念。內(nèi)部營銷日益引起研究者的關(guān)注,就在于其積極關(guān)注重視企業(yè)或組織中“人”的因素,是一種以人為本的管理哲學(xué)。通過實施內(nèi)部營銷實現(xiàn)員工滿意度,這也將有利于企業(yè)外部顧客的滿意度相應(yīng)提高,從而最終保證企業(yè)目標利潤的實現(xiàn)。國有企業(yè)中,實施內(nèi)部營銷行為將更好地促進其在適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念的推陳出新,加快組織變革,逐步營造一種以人為本的企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國國有企業(yè)員工福利滿意度研究.pdf
- 基于內(nèi)部營銷的員工滿意度研究.pdf
- 建筑類國有企業(yè)Z集團員工滿意度研究.pdf
- 我國國有企業(yè)員工工作滿意度調(diào)查分析報告
- 內(nèi)部營銷對員工滿意度與企業(yè)績效的影響研究.pdf
- 基于需求層次理論的大型國有企業(yè)改制后員工滿意度研究.pdf
- 提升企業(yè)員工績效考核滿意度的研究
- 企業(yè)員工滿意度與顧客滿意度研究.pdf
- 淺談如何提升員工滿意度
- 裝備制造業(yè)國有企業(yè)員工滿意度研究——以X公司為例.pdf
- 提升員工滿意度的關(guān)鍵何在
- IT企業(yè)員工工作滿意度研究.pdf
- 員工整體滿意度的理論和提升對策研究——員工工作滿意度的拓展研究.pdf
- 國有企業(yè)員工滿意度與績效關(guān)系研究——以公共政策為分析視角.pdf
- FS企業(yè)員工滿意度研究.pdf
- PH公司員工滿意度提升研究.pdf
- 國有企業(yè)員工的工作滿意度、組織認同與組織公民行為關(guān)系的實證研究.pdf
- YM支行員工滿意度提升研究.pdf
- W公司員工滿意度提升研究.pdf
- 基于組織承諾與員工滿意度的國有企業(yè)員工流失問題研究——以重慶GT公司為例.pdf
評論
0/150
提交評論