稅收優(yōu)惠政策與企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究.pdf

1、近年來，我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，工業(yè)日益發(fā)達(dá)，但隨之而來的是生態(tài)環(huán)境的惡化和自然資源的枯竭，這一系列問題的出現(xiàn)引起了人們對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的關(guān)注。但目前，我國的企業(yè)正處于發(fā)展階段，企業(yè)最關(guān)心的是經(jīng)濟(jì)績效，社會(huì)責(zé)任履行意識(shí)薄弱。因此，推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行需要借助外部力量。針對(duì)這種現(xiàn)狀，我國政府通過各種途徑積極推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，制定相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策正是政府推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的一個(gè)重要手段，尤其是在2008年實(shí)施的新稅法中，增加了與企業(yè)

2、社會(huì)責(zé)任相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。那么，政府利用稅收優(yōu)惠政策來推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的方式是否有效？這是有待驗(yàn)證的，該研究結(jié)果對(duì)于我國稅收法制的完善具有重大意義。因此，本文選擇對(duì)稅收優(yōu)惠政策與企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行研究，為稅收法制的完善提供理論依據(jù)。
　　本文將采用實(shí)證研究與規(guī)范研究相結(jié)合的方法對(duì)二者關(guān)系進(jìn)行深入研究。本文首先結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)和我國現(xiàn)狀界定了企業(yè)社會(huì)責(zé)任，根據(jù)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的界定并借鑒相關(guān)模型，構(gòu)建了改進(jìn)后的“金字塔”模型和企業(yè)社會(huì)

3、責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo);然后，基于利益相關(guān)者理論、“理性經(jīng)濟(jì)人”假說和委托代理理論，提出本文的研究假設(shè);最后，本文選取1100家上市公司，并區(qū)分國有企業(yè)和非國有企業(yè)，進(jìn)行一系列實(shí)證研究，驗(yàn)證本文的假設(shè)，得出本文的結(jié)論。
　　本文的研究結(jié)論為:第一，稅收優(yōu)惠政策能夠激勵(lì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行;第二，國有企業(yè)中稅收優(yōu)惠政策對(duì)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的激勵(lì)作用，相對(duì)于非國有企業(yè)要弱一些。本文的研究結(jié)論一方面填補(bǔ)了該研究領(lǐng)域中實(shí)證研究的空白，一方面為稅務(wù)部門