管理層收購實施傾向及績效分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在國有資產(chǎn)戰(zhàn)略調(diào)整和國企改革的背景下，MBO傳入我國，并成為各方關(guān)注的焦點，但法規(guī)制度不完善，收購價格不合理、國有資產(chǎn)流失等問題產(chǎn)生后，政府緊急叫停，我國MBO進入漫長的寒冬期，每年只有少數(shù)幾家公司公開進行MBO。公司為什么進行MBO，MBO是否能夠提高企業(yè)績效？本文試圖從實證角度對我國上市公司MBO進行分析。
　　首先，本文研究了上市公司管理層收購的發(fā)展歷程及1997年到2015年管理層收購公司特征情況。其次，針對上市公司管理層

2、收購實施傾向研究，本文基于管理層收購動機理論，選取了22個指標，采用配對樣本均值t檢驗及非參數(shù)檢驗、Spearman相關(guān)性分析、多重共線性檢驗、二元Logistic回歸分析等方法對管理層收購之前公司特征對管理層收購實施傾向的影響進行了實證檢驗。最后，針對管理層收購績效研究，本文選取主成分分析法，建立4個維度共計15個指標的評價體系，得出主成分評分和綜合評分模型，分別計算管理層收購前2年至管理層收購后3年連續(xù)6年間的年度主成分得分和綜合得

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