基于CAS理論的企業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略管理研究.pdf

1、企業(yè)賴(lài)以生存的市場(chǎng)環(huán)境在不斷變化,并且這些變化隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)變得越來(lái)越快和越來(lái)越復(fù)雜。新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的戰(zhàn)略互動(dòng)明顯加快,企業(yè)面臨的不確定性因素更加突出,企業(yè)如何在動(dòng)態(tài)復(fù)雜的變化環(huán)境中持續(xù)地創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)成為企業(yè)戰(zhàn)略的核心。
　　 傳統(tǒng)的靜態(tài)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是在相對(duì)靜態(tài)條件下根據(jù)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的現(xiàn)狀制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,很少考慮和預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能的反擊行為,忽視了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在打擊之下的學(xué)習(xí)能力和競(jìng)爭(zhēng)的互

2、動(dòng)能力,因此采用靜態(tài)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的企業(yè)往往準(zhǔn)備不足,難以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反擊行為,其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)很難保持。動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略充分克服了傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的缺點(diǎn)與不足。打造企業(yè)新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并將企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的交互式、博弈性的競(jìng)爭(zhēng)行為作為一項(xiàng)關(guān)鍵因素納入構(gòu)建要素中,已經(jīng)成為企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)建的必然要求。
　　 因此,探索復(fù)雜環(huán)境中企業(yè)的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略管理,成為理論界和企業(yè)界共同關(guān)注的問(wèn)題。本文從復(fù)雜科學(xué)的研究視角,分析了企業(yè)系統(tǒng)的復(fù)雜性,基于復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)(

3、CAS,ComplexAdaptiveSystem)理論和戰(zhàn)略管理的研究成果等,對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的形成與管理進(jìn)行研究。
　　 本文共分六章:第一章為研究背景、意義及論文框架介紹;第二章闡述了CAS及戰(zhàn)略管理的定義及其理論發(fā)展;第三章對(duì)企業(yè)系統(tǒng)通過(guò)CAS理論進(jìn)行解析,研究企業(yè)的復(fù)雜適應(yīng)性特征并闡述動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略框架;第四章企業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的形成與管理,討論了戰(zhàn)略管理的模型設(shè)計(jì)過(guò)程;第五章運(yùn)用IBM的戰(zhàn)略管理實(shí)際案例進(jìn)行分析。最后,