異質(zhì)性人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響研究.pdf

1、目前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整更是其中的重要發(fā)展戰(zhàn)略。而當(dāng)前我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在著結(jié)構(gòu)層次不高、區(qū)域結(jié)構(gòu)趨同、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)困難等問(wèn)題，對(duì)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)生了極大的制約。而從微觀層面上看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響因素中，人力資本的投資和積累占據(jù)主要作用。不同類型的人力資本對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整方向和強(qiáng)度如何，以及他們的作用途徑怎樣，是研究我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資本發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系的關(guān)鍵問(wèn)題。
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2、的數(shù)據(jù)來(lái)源于我國(guó)2001-2012年的30個(gè)省區(qū)。先從時(shí)間角度，用動(dòng)態(tài)面板系統(tǒng) GMM方法就異質(zhì)性人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。再?gòu)目臻g角度，分別用空間面板 SAR模型和SDM模型對(duì)異質(zhì)性人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響進(jìn)行估計(jì)。結(jié)果表明，各類型人力資本投資均能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，其中技能型和制度型人力資本的作用強(qiáng)于基礎(chǔ)型和知識(shí)型人力資本。物質(zhì)資本和科研投入能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，但人力資本通過(guò)影響物質(zhì)資本投入對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化作用為負(fù)，

3、同時(shí)異質(zhì)性人力資本會(huì)因?yàn)榕囵B(yǎng)成本的不同拉大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間的差距。人力資本層次越高，其拉大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化差距的作用越強(qiáng)。而異質(zhì)性人力資本能夠通過(guò)擴(kuò)大消費(fèi)的范圍刺激更多產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)，高層次人力資本的作用比低層次人力資本作用更強(qiáng)，從而能夠通過(guò)對(duì)不同產(chǎn)業(yè)的共同作用縮小產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的差距。其次，從空間角度，得出基礎(chǔ)人力資本、教育型人力資本對(duì)于周邊地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化起反向作用。即這兩類人力資本會(huì)拉大周邊地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的差距，造成產(chǎn)業(yè)的資源報(bào)酬投入比加