浙江送變電企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展策略研究.pdf

1、MBAMBA碩士學(xué)位論文論文題目論文題目：浙江送變電企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展策略研究浙江送變電企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展策略研究作者姓名作者姓名孫福昌孫福昌指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師汪良軍汪良軍學(xué)科專業(yè)學(xué)科專業(yè)工商管理工商管理所在學(xué)院所在學(xué)院經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院提交日期提交日期20152015年5月浙江工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文浙江送變電企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展策略研究浙江送變電企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展策略研究浙江送變電企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展策略研究摘要企業(yè)文化是企業(yè)在日常生產(chǎn)

2、和管理過程中形成的具有自身特征的經(jīng)營哲學(xué)，是指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的準則和觀念體系。在現(xiàn)代化國際競爭環(huán)境下，企業(yè)文化對增強企業(yè)核心競爭力的作用越來越重要，企業(yè)文化已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力不可缺少的一部分。建設(shè)和發(fā)展企業(yè)文化已經(jīng)被許多具有遠見的管理者列為重要的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。作為國有重要大型企業(yè)，浙江省送變電工程公司在國民經(jīng)濟中處于十分重要的位置，面對嚴峻的挑戰(zhàn)和良好的發(fā)展機遇，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，浙江省送變電工程公司構(gòu)建了優(yōu)秀的企業(yè)文化。當前，這

3、個優(yōu)秀的企業(yè)文化正面臨著國家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”的要求的挑戰(zhàn)。本文通過對企業(yè)文化的內(nèi)涵及浙江省送變電工程公司企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展過程中存在問題等方面的分析，引入對該公司企業(yè)文化發(fā)展和建設(shè)的探討。首先，根據(jù)浙江省送變電工程公司企業(yè)文化發(fā)展歷程，分析公司文化內(nèi)外環(huán)境的各個要素，針對公司實際情況和當前企業(yè)文化現(xiàn)狀及問題，發(fā)現(xiàn)其文化建設(shè)和發(fā)展的缺失之所在。在此基礎(chǔ)上，明確在國家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化框架下的浙江省送變電工程公司企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略