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1、在日益動(dòng)態(tài)復(fù)雜的環(huán)境中,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越來(lái)越難維持,相關(guān)研究也表明單純依靠創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)提供的資源已無(wú)法滿足新企業(yè)的成長(zhǎng)及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的維持。隨著創(chuàng)業(yè)研究的逐漸深入,動(dòng)態(tài)能力這一概念被引入到創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究中,雖然在戰(zhàn)略管理研究中成熟企業(yè)的動(dòng)態(tài)能力已成為重要的分支和研究的熱點(diǎn),但是目前鮮有針對(duì)新企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的研究。
本研究以182家新企業(yè)(創(chuàng)立時(shí)間為8年以下)為樣本,基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論和動(dòng)態(tài)能力理論,探索創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)態(tài)能力對(duì)新企業(yè)成長(zhǎng)的影響
2、,并檢驗(yàn)動(dòng)態(tài)能力在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)和新企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系中所起的中介作用。
實(shí)證檢驗(yàn)表明:(1)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的兩個(gè)結(jié)構(gòu)特征網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度均對(duì)新企業(yè)成長(zhǎng)有顯著的正向影響。(2)動(dòng)態(tài)能力的三個(gè)維度,即環(huán)境感知能力、資源整合能力和學(xué)習(xí)能力均對(duì)新企業(yè)成長(zhǎng)有顯著的正向影響。(3)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對(duì)環(huán)境感知能力和資源整合能力的正向影響并不顯著,而對(duì)學(xué)習(xí)能力有顯著的正向影響;網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度對(duì)環(huán)境感知能力、資源整合能力和學(xué)習(xí)能力均有顯著的正向影響。(4)動(dòng)態(tài)能力在網(wǎng)絡(luò)規(guī)
3、模、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度與新企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系中起中介作用,并且起完全中介作用。
本研究的主要貢獻(xiàn)有:(1)從新企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā),在相關(guān)理論和文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上界定了新企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的內(nèi)涵,構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)態(tài)能力與新企業(yè)成長(zhǎng)之間的概念模型,豐富了相關(guān)的創(chuàng)業(yè)理論研究。(2)引入動(dòng)態(tài)能力作為創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)和新企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系之中,驗(yàn)證了動(dòng)態(tài)能力在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)和新企業(yè)成長(zhǎng)間的中介作用,并揭示了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)及動(dòng)態(tài)能力在新企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中的重要作用。
根據(jù)實(shí)證結(jié)果,
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