論政府行政問責制度的完善.pdf

1、行政問責制度是實現(xiàn)我國民主政治和構建責任政府的一種具體的制度安排，也是推進依法行政的重要保證。建立健全行政問責制度，有利于責任政府、法治政府的建設;有利于培養(yǎng)一支廉潔高效的行政隊伍，提高政府管理水平;有利于推進干部選拔任用制度的改革，解決“能上不能下”的問題;有利于我國政府運作模式的轉型，推進政治文明的發(fā)展。
　　 從2003年“非典危機”政府全面啟動行政問責制以來，我國政府的行政問責工作雖然取得了一些成績，但是相較于西方國家而

2、言尚處于起步階段，存在著一系列的問題。如:問責主體不完善，問責客體不明確，問責程序不完善，問責相關法律缺失以及行政問責文化滯后等等。而2008年發(fā)生的一系列事件使得這一年成為“行政問責年”，也使得構建和完善政府行政問責制度成為我國政府管理改革一個亟待解決的重大問題。
　　 本文通過對行政問責制度的理論研究，結合當前我國行政問責制度實施的現(xiàn)狀，針對我國政府行政問責中存在的問題，提出了相應的對策和建議:完善問責主體，明晰問責對象，健