基于創(chuàng)新能力的企業(yè)成長路徑研究.pdf

1、企業(yè)成長與發(fā)展的歷史和創(chuàng)新活動(dòng)是相聯(lián)系的。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變，企業(yè)不創(chuàng)新就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。企業(yè)創(chuàng)新能力已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)營造其核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。此外，企業(yè)的持續(xù)成長是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其它目標(biāo)的前提，而目前我國大型企業(yè)的平均壽命在10年左右，中小企業(yè)的平均壽命更加不容樂觀，如何保證企業(yè)持續(xù)成長是非常值得研究的問題。
　　目前，國內(nèi)外學(xué)者已經(jīng)從多方面角度研究了企業(yè)的成長問題，如影響企業(yè)持續(xù)成長的因素有

2、哪些，創(chuàng)新要素是如何作用于企業(yè)成長的等。然而企業(yè)創(chuàng)新不僅僅包括技術(shù)創(chuàng)新，還包括一系列組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等非技術(shù)創(chuàng)新要素。創(chuàng)新是否決定企業(yè)持續(xù)成長？各創(chuàng)新要素又到底是如何作用于企業(yè)成長的？企業(yè)又如何通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)成長？基于這些問題，本文從創(chuàng)新能力出發(fā)研究企業(yè)成長問題。
　　論文通過對(duì)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的綜述，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)成長進(jìn)行了新的定義，并分析了企業(yè)創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素，并依據(jù)相關(guān)理論基礎(chǔ)及企業(yè)成長路徑形成的影響因素，探討

3、了各創(chuàng)新能力要素對(duì)于成長路徑的作用機(jī)理。
　　論文采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)軟件，運(yùn)用因子分析和回歸分析方法實(shí)證研究了各創(chuàng)新能力要素對(duì)企業(yè)成長的影響作用。結(jié)果表明:技術(shù)創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略創(chuàng)新能力、市場(chǎng)創(chuàng)新能力、組織創(chuàng)新能力和制度創(chuàng)新能力對(duì)企業(yè)成長都有顯著的正相關(guān)影響。
　　論文在以上研究的基礎(chǔ)上，并通過分析各創(chuàng)新能力要素間的內(nèi)在聯(lián)系與協(xié)同作用，比較全面的構(gòu)建了基于創(chuàng)新能力企業(yè)成長路徑的理論模型。選取海爾集團(tuán)的成長案例進(jìn)行了創(chuàng)新成長