基于核心能力的施工企業(yè)成長研究.pdf

1、山東大學(xué)碩士學(xué)位論文基于核心能力的施工企業(yè)成長研究姓名：張小峰申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：丁榮貴20060918山東大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要無論是在理論界還是在實業(yè)界，企業(yè)成長一直是一個熱門話題。無數(shù)學(xué)者、企業(yè)家在不斷地思考、摸索和實踐。上個世紀(jì)90年代以來，隨著國民經(jīng)濟進(jìn)入新一輪增長周期，固定資產(chǎn)投資規(guī)模持續(xù)增長，中國經(jīng)濟的高增長帶來了施工企業(yè)的高成長。然而令人擔(dān)憂的是，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴張，并沒有帶來企業(yè)管理水平的內(nèi)在提高與

2、經(jīng)濟效益的持續(xù)改善。有關(guān)資料顯示，施工企業(yè)近年來持續(xù)的規(guī)模增長，并未帶來經(jīng)濟效益的同步提升，反而因規(guī)模膨脹引發(fā)的質(zhì)量、安全事故呈上升趨勢，產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)利潤率等指標(biāo)一直處于低水平。規(guī)模的擴張與企業(yè)所掌握和控制的資源、能力的嚴(yán)重不匹配，導(dǎo)致了施工企業(yè)呈現(xiàn)“大而弱”，“大而虛”的亞健康狀態(tài)。核心問題就是施工企業(yè)的核心能力不強，目前的成長不是基于核心能力的成長，而是基于市場機會的成長。建筑業(yè)歷來被認(rèn)為受國民經(jīng)濟周期性波動最大的產(chǎn)業(yè)之一，在中

3、國經(jīng)濟經(jīng)歷了持續(xù)多年的高速增長之后，經(jīng)濟學(xué)家和觀察家普遍認(rèn)為，中國經(jīng)濟增長可進(jìn)入下一輪經(jīng)濟增長周期的低谷期。經(jīng)濟增速放緩，固定資產(chǎn)投資規(guī)模縮小，在市場規(guī)模這個總盤子減小的情況下，施工企業(yè)靠市場機會實現(xiàn)高成長的機遇將不復(fù)存在，企業(yè)之間的競爭，企業(yè)的成長，必將是基于核心能力的競爭優(yōu)勢的較量。施工企業(yè)要保持持續(xù)高速成長，必須實現(xiàn)基于核心能力的企業(yè)成長?；谶@樣的思考，作者把基于核心能力的施工企業(yè)成長作為畢業(yè)論文的研究課題，希望能對那些立志于做

4、百年企業(yè)，致力于把企業(yè)做大做強的企業(yè)家有所幫助本文的研究首先從企業(yè)成長理論和核心能力理論的回顧開始。企業(yè)的成長包括質(zhì)和量兩個方面，其中，質(zhì)的成長是企業(yè)成長的內(nèi)因和本質(zhì)，量的擴張是企業(yè)成長的外在表現(xiàn)?；诤诵哪芰Φ钠髽I(yè)成長理論認(rèn)為，量的成長是指隨著時間的推移，企業(yè)在已有核心能力基礎(chǔ)上的規(guī)模的擴大。而質(zhì)的成長則是指隨著時間的推移，企業(yè)核心能力本身的成長只有當(dāng)企業(yè)的質(zhì)的成長和量的成長相適應(yīng)時，企業(yè)才能真正實現(xiàn)可持續(xù)成長。在文獻(xiàn)回顧與理論分析的

5、基礎(chǔ)上，作者分析了施工企業(yè)的基本特征，即施工企業(yè)是典型的項目型企業(yè)，項目是施工企業(yè)的生存發(fā)展的載體，施工企業(yè)的成長靠項日來推動。在這一部分，作者回顧前人對施工企業(yè)核心能力的研究，總結(jié)歸納了施工企業(yè)核心能力的一般構(gòu)成要素和形成途徑這些研究成果，為作者在第四章提出基于核心能力的施工企業(yè)成長框架做了很好的理論鋪墊。接下來，作者總結(jié)了目前施工企業(yè)成長的一般框架，這些成長框架雖然在方式上表現(xiàn)不盡一致，但是共同的缺點都是過于依賴傳統(tǒng)企業(yè)的成長理論，