基于資源和能力觀的農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)路徑研究.pdf

1、改革開放的時(shí)代轉(zhuǎn)機(jī)為農(nóng)民走出鄉(xiāng)村從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作并進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)帶來(lái)契機(jī)。新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)不僅需要有充足的資源作基礎(chǔ)，還需要有較強(qiáng)的企業(yè)管理和資源整合能力作保障，資源和能力的失衡會(huì)阻礙新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)。但是，對(duì)我國(guó)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)群體來(lái)說(shuō)，由于自身存在的弱質(zhì)性，在進(jìn)城務(wù)工實(shí)現(xiàn)就業(yè)方式轉(zhuǎn)換的過(guò)程中，難以實(shí)現(xiàn)資源累積和能力提升的同步，這直接關(guān)系到農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)。農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)性不足，降低了創(chuàng)業(yè)增收和帶動(dòng)就業(yè)的效果，因此在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)

2、境下如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成長(zhǎng)是農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者迫切關(guān)注的問(wèn)題。
　　本文以企業(yè)成長(zhǎng)理論、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論為支撐，在總結(jié)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)理論的基礎(chǔ)上，以農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資源獲取和能力構(gòu)建分離特征為切入點(diǎn)，構(gòu)建了資源和能力二維矩陣分析模型，闡述了資源和能力是企業(yè)成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，新創(chuàng)企業(yè)總是在資源與能力“均衡、失衡、再均衡”的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)螺旋式成長(zhǎng)。對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)而言，新創(chuàng)企業(yè)的資源累積和能力提升難以同步，嵌入社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)以獲取資源或者累積能力，是農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)實(shí)

3、現(xiàn)資源與能力均衡發(fā)展的重要渠道，并結(jié)合案例企業(yè)G餐飲公司和W農(nóng)機(jī)裝配公司雙重案例，驗(yàn)證了本文關(guān)于農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)路徑的理論分析，據(jù)此提出可行的政策建議。
　　基于不同企業(yè)的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)收益的差異性，農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)可以有兩條不同的路徑:一是以資源累積為基礎(chǔ)，在企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張過(guò)程中實(shí)現(xiàn)能力提升，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)資源與能力均衡，即“由外延到內(nèi)涵”的新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)路徑;二是以能力提升為基礎(chǔ)，在企業(yè)核心能力累積過(guò)程中實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)能力與資源均