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文檔簡介
1、職工體育在全民健身計(jì)劃中占有較大的比重,卻是全民健身計(jì)劃的薄弱環(huán)節(jié)。從現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)來看,對職工體育的研究較多,但缺乏對中小城市職工體育系統(tǒng)的研究,在現(xiàn)有的研究中也沒有發(fā)現(xiàn)對泰安市職工體育現(xiàn)狀的系統(tǒng)研究。
本文通過文獻(xiàn)資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、邏輯分析法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法等研究方法,對泰安市職工體育基本狀況、體育行為、管理狀況、影響因素等方面探討,從中發(fā)現(xiàn)存在問題,通過對這些問題的深入研究,對泰安市職工體育發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義:完善企
2、業(yè)體育管理機(jī)制,培養(yǎng)職工參與體育的自主意識(shí),促進(jìn)企業(yè)文化和諧發(fā)展。
研究結(jié)論如下:
?。ㄒ唬╇S著社會(huì)的發(fā)展,泰安市企業(yè)職工對生活質(zhì)量要求不斷提高,體育鍛煉逐漸成為人們追求高質(zhì)量生活的重要手段。
?。ǘ┨┌彩衅髽I(yè)體育管理狀況、制度建設(shè)等都有長足的發(fā)展,體育發(fā)展所需的硬件設(shè)施完善程度較好。
?。ㄈ┨┌彩衅髽I(yè)職工普遍認(rèn)為體育鍛煉的主要目的是健身和娛樂,對體育的認(rèn)識(shí)不全面,泰安市企業(yè)應(yīng)大力宣傳體育文化,培養(yǎng)
3、職工參與體育的習(xí)慣,注重職工生活中的體育發(fā)展,讓職工認(rèn)識(shí)到體育對自身發(fā)展的價(jià)值,同時(shí)企業(yè)應(yīng)多組織體育活動(dòng)豐富職工的業(yè)余生活。
?。ㄋ模┞毠?yīng)培養(yǎng)體育鍛煉的習(xí)慣和參與體育活動(dòng)的興趣,積極參與各類體育活動(dòng),學(xué)習(xí)體育文化知識(shí),掌握運(yùn)動(dòng)技巧,增強(qiáng)對體育的了解。
(五)人才是社會(huì)發(fā)展的靈魂,因此企業(yè)在職工體育發(fā)展過程中應(yīng)注重體育人才的引進(jìn),保證其數(shù)量與質(zhì)量,使職工體育更快更好地發(fā)展,從而促進(jìn)職工的全面發(fā)展。
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