基層公務員作風建設與思想政治教育創(chuàng)新研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、公務員是國家行政管理主體。在基層工作的各類公務員作為黨和國家發(fā)展路線、方針政策、法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，面向社會各單位各階層管理協(xié)調各種公共事務，履行職責過程與國家政策和人民群眾利益能否落到實處直接相關。由于基層公務員角色的特殊性，社會責任較大，公眾期望值較高，因而其政治素質、思想作風乃至行為舉止等被賦予了比其他群體更高的要求，與之相應的作風建設和思想政治教育工作歷來也備受關注。
　　 伴隨時代變遷、社會轉型進程，基層公務員隊伍思

2、想作風方面出現(xiàn)種種值得高度重視的新問題，其思想政治教育工作亦因一度松懈而面臨嚴峻挑戰(zhàn)。有鑒于此，本文基于切實推進基層公務員作風建設的要求和目標，對因時制宜創(chuàng)新思想政治教育工作展開研究。全文共分五部分。第一部分簡要介紹研究的理論和現(xiàn)實意義、研究現(xiàn)狀、研究方法以及有所創(chuàng)新之處。第二部分闡釋公務員及其職業(yè)特點、公務員思想政治教育及其特征、公務員作風建設與思想政治教育之間的關系等相關概念和認知。第三部分論述加強基層公務員作風建設和思想政治教育的

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