基層公務(wù)員行政倫理認(rèn)知與倫理困境研究——以懷化市鶴城區(qū)為例.pdf

1、我國和諧社會(huì)的建設(shè)正處于高速運(yùn)行之中,在這一過程中,政府發(fā)揮著核心領(lǐng)導(dǎo)作用。因此,行政部門不僅要增強(qiáng)自身的行政能力,還要通過提高自身行政倫理水平,以更好地服務(wù)于公眾。本文以調(diào)查問卷方式,對懷化市鶴城區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的倫理認(rèn)知度、行政倫理現(xiàn)狀、困境以及相應(yīng)的解決辦法發(fā)表一些自己的觀點(diǎn),并提出自己淺薄的建議,希望能夠?qū)φ男姓惱斫ㄔO(shè)有所幫助。
　　本研究全面運(yùn)用行政倫理理論系統(tǒng)分析懷化市基層公務(wù)員行政倫理認(rèn)知的現(xiàn)狀和問題。在此基礎(chǔ)

2、上進(jìn)一步提出加強(qiáng)和完善該市公務(wù)員行政倫理失范的對策和措施。首先,第一章明確了研究背景與意義、國內(nèi)外的研究動(dòng)態(tài)和現(xiàn)狀、論文的總體思路和創(chuàng)新之處,以及論文的研究方法,為問題的研究明確了大的思路和方向。其次,第二章進(jìn)行理論概述,對行政倫理內(nèi)涵和中外行政倫理體系等進(jìn)行系統(tǒng)性總結(jié)與理論概述,在理清行政倫理理論的基礎(chǔ)上歸納出中國公務(wù)員行政倫理認(rèn)知困境所在,為行政倫理認(rèn)知實(shí)踐現(xiàn)狀的考察及其分析奠定提供理論指導(dǎo)與分析基礎(chǔ)。再次,在第三章以懷化市某區(qū)為例