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文檔簡介
1、政府績效評估作為一種流行于國外、試行于國內(nèi)的一種新型政府考核方式，具有科學(xué)測評政府績效、改善政府與公眾關(guān)系、提高行政效率等方面的作用，成為了一種世界性的潮流。提高政府的行政執(zhí)法能力，歷來是行政法學(xué)界關(guān)注的一個熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，而提高的前提是建立在對當(dāng)前執(zhí)法情況的準(zhǔn)確評價基礎(chǔ)之上。
本文采用了綜合性的研究方法，包括文獻(xiàn)研究法、實(shí)證研究方法、比較分析法和學(xué)科交叉研究法對這一問題進(jìn)行了深入的探究。論文的第一部為緒論，介紹了本文的寫作目
2、的和寫作意義。論文的第二部分分別對行政執(zhí)法、績效評估等相關(guān)概念進(jìn)行界定和區(qū)分，并概括其特征。論文的第三部分指出我國目前行政執(zhí)法績效評估的實(shí)踐情況和存在的問題，并對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行了深入分析。論文的第四部分通過詳細(xì)介紹了美國政府績效評估制度的發(fā)展歷程、特點(diǎn)總結(jié)出對我國的啟示。論文的第五部分從完善行政執(zhí)法績效評估的法律制度建設(shè)和評估指標(biāo)確定這兩大方面對完善我國行政執(zhí)法績效評估體系提出了自己的觀點(diǎn)。
2004年國務(wù)院頒布的《全面推
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