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1、企業(yè)家族內(nèi)部?jī)蓹?quán)分離源于所有權(quán)繼承與控制權(quán)繼任的分離,分化出家族股東和家族經(jīng)理人兩種角色。以往的研究認(rèn)為華人企業(yè)家族不能發(fā)生內(nèi)部?jī)蓹?quán)分離,而本文對(duì)百年家族企業(yè)香港利豐的案例研究發(fā)現(xiàn):馮氏家族企業(yè)在跨代發(fā)展過(guò)程中發(fā)生了兩次家族內(nèi)部?jī)蓹?quán)分離,雖然最終以家族經(jīng)理人收購(gòu)股權(quán)的方式終結(jié)了這一局面,但家族內(nèi)兩權(quán)分離持續(xù)了四十七年之久。利豐的案例啟示我們:家族內(nèi)部?jī)蓹?quán)分離的路徑可以適用于華人家族企業(yè);內(nèi)部?jī)蓹?quán)分離對(duì)家族企業(yè)的跨代發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義
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