湖南省社會(huì)組織管理體制建設(shè)與創(chuàng)新研究.pdf

1、隨著我國改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我國社會(huì)正在發(fā)生深刻的變革,諸如分配、就業(yè)、安全、腐敗等各種社會(huì)矛盾和問題凸現(xiàn)。如何適應(yīng)新形勢新要求,改進(jìn)和加強(qiáng)社會(huì)管理職能,提升公共服務(wù)水平,已成為各級政府面臨的一項(xiàng)重大課題。
　　 黨的十七大也明確提出,要完善社會(huì)管理,維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié),最大限度激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力,最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素。因此,創(chuàng)新和完善社會(huì)組織管理體制,促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展的重要性

2、和迫切性日顯突出。
　　 本文立足湖南的實(shí)際,通過闡述加強(qiáng)社會(huì)組織管理體制建設(shè)和創(chuàng)新,促進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義,客觀分析湖南省社會(huì)組織管理體制與社會(huì)組織的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題及其形成的因?yàn)?提出了加強(qiáng)湖南省社會(huì)組織管理體制的建設(shè)和創(chuàng)新、促進(jìn)湖南省社會(huì)組織的健康發(fā)展的政策建議,以進(jìn)一步理順政府與社會(huì)組織的關(guān)系,加大對社會(huì)組織的培育扶持力度,加強(qiáng)對社會(huì)組織的監(jiān)督管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織的健康、有序發(fā)展及其與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的同步發(fā)展,逐