項(xiàng)目群管理資源分配的激勵(lì)補(bǔ)償機(jī)制設(shè)計(jì)研究.pdf

1、隨著企業(yè)的發(fā)展壯大、項(xiàng)目管理的發(fā)展，項(xiàng)目群管理已經(jīng)成為當(dāng)前項(xiàng)目管理的前沿和熱點(diǎn)問題。在項(xiàng)目群管理中，單個(gè)項(xiàng)目間的關(guān)系往往按競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系來(lái)看待，項(xiàng)目群管理者常常根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的績(jī)效對(duì)該項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和資源的配置，這將導(dǎo)致很多不利的方面，如資源的協(xié)調(diào)利用問題、信息的共享問題、單個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)由于競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的焦慮和不安問題等等。這些問題無(wú)疑會(huì)降低項(xiàng)目群的管理效率和整體利益，阻礙組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。案例研究發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目群管理中第一位的也是最為根本的

2、就是資源分配問題。在資源有限的條件下，多個(gè)項(xiàng)目之間對(duì)資源的競(jìng)爭(zhēng)可以使資源配置優(yōu)化，但是，為確保企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施，必須對(duì)一些關(guān)鍵項(xiàng)目賦予優(yōu)先權(quán)。項(xiàng)目的優(yōu)先權(quán)排序、對(duì)稀缺資源的分配使用對(duì)項(xiàng)目群管理的成敗起著決定性作用。本文設(shè)計(jì)了一種資源分配的激勵(lì)補(bǔ)償機(jī)制，在確保企業(yè)戰(zhàn)略有效實(shí)施的前提下，使企業(yè)項(xiàng)目群總效益最大化。本文將博弈論中機(jī)制設(shè)計(jì)的思想應(yīng)用到項(xiàng)目群資源分配理論中，研究工作具有前瞻性和創(chuàng)新性，將充實(shí)項(xiàng)目群管理理論，并為項(xiàng)目群的資源分配提供理