人力資本對(duì)醫(yī)藥制造業(yè)企業(yè)價(jià)值的影響研究.pdf

1、人力資本是醫(yī)藥制造業(yè)重要的戰(zhàn)略資源，通過(guò)人力資本的研發(fā)創(chuàng)造能力、管理經(jīng)營(yíng)能力、執(zhí)行處理能力可以為企業(yè)創(chuàng)造出屬于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)又將提升企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力以及企業(yè)的品牌形象，從而吸引消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)和獲得投資者投資，以此來(lái)使企業(yè)的價(jià)值得到提升，因此人力資本對(duì)企業(yè)價(jià)值有著深遠(yuǎn)的影響。而我國(guó)的醫(yī)藥制造業(yè)是我國(guó)的支柱性產(chǎn)業(yè)，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)；與此同時(shí)，醫(yī)藥制造業(yè)還關(guān)系到我國(guó)人民的身體健康以及生存

2、質(zhì)量。因此，提升我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)企業(yè)的價(jià)值，使其能夠穩(wěn)定發(fā)展，從而為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)以及為我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)具有重要意義。而本文就將以我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)的人力資本和企業(yè)價(jià)值作為研究對(duì)象，并結(jié)合我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)的具體數(shù)據(jù)，以此來(lái)研究我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)企業(yè)價(jià)值與其人力資本之間的影響關(guān)系，并試圖找出我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)企業(yè)的各項(xiàng)人力資本對(duì)其企業(yè)價(jià)值提升的不同影響程度。
　　本文主要采取理論分析和實(shí)證分析相結(jié)合的方法展開(kāi)研究。主要通過(guò)理論分析

3、、選取變量、建立模型、分析實(shí)證結(jié)果來(lái)研究人力資本對(duì)我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)企業(yè)價(jià)值的相關(guān)影響。具體包括：通過(guò)依據(jù)人力資本以及企業(yè)價(jià)值的相關(guān)理論，從理論層面研究分析人力資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的相關(guān)影響；以理論分析的結(jié)論為依據(jù)，并同時(shí)考慮變量的可獲得性，選取本文實(shí)證分析的各項(xiàng)變量；然后，根據(jù)理論分析和選取的變量構(gòu)建本文實(shí)證分析的回歸模型；根據(jù)樣本數(shù)據(jù)的回歸結(jié)果得出關(guān)于我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)人力資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響結(jié)果。根據(jù)理論分析并結(jié)合我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)的具體數(shù)據(jù)，得出

4、我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)人力資本對(duì)企業(yè)價(jià)值有著當(dāng)期和滯后的正向影響，具體關(guān)系為：第一，對(duì)當(dāng)年的企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生正向促進(jìn)影響的人力資本是專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人力資本存量、一般型人力資本存量、工資薪酬投入以及教育培訓(xùn)投入，其中以工資薪酬投入對(duì)我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)的企業(yè)價(jià)值影響最大，其次是一般型人力資本存量，再次是教育培訓(xùn)投入，最后是專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人力資本存量；第二，對(duì)下一年的企業(yè)價(jià)值有著正向影響作用的人力資本是專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人力資本存量；第三，對(duì)兩年后的企業(yè)價(jià)值存在正向顯著影響