智力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究——以高新技術(shù)企業(yè)為例.pdf

1、隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是廠房設(shè)備、原材料、勞動(dòng)和土地等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的競(jìng)爭(zhēng)，而是知識(shí)、信息等智力資本的競(jìng)爭(zhēng)。因此，智力資本受到了越來越多企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)和學(xué)者們的關(guān)注。在國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究的基礎(chǔ)上，本文通過理論分析和實(shí)證研究相結(jié)合的方法，深入研究了智力資本及其構(gòu)成要素對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響，以期待相關(guān)分析結(jié)果能對(duì)企業(yè)在管理智力資本和戰(zhàn)略方針的制定方面提供更好的建議。
　　本文選取了我國(guó)351家高新技術(shù)企業(yè)

2、作為研究對(duì)象，并將66家紡織服裝業(yè)的上市公司作為參照組進(jìn)行比較研究，運(yùn)用智力增值系數(shù)法(VAIC)來計(jì)量智力資本，選取了能體現(xiàn)公司營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、發(fā)展能力和盈利能力等方面的16個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，并運(yùn)用因子分析法將其歸為6個(gè)主成分因子，通過加權(quán)平均法，最終得出企業(yè)績(jī)效的綜合值，將其作為企業(yè)績(jī)效的替代變量。然后，運(yùn)用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件，對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了描述性統(tǒng)計(jì)分析、簡(jiǎn)單相關(guān)性分析、偏相關(guān)分析、回歸分析和穩(wěn)健性檢驗(yàn)，從而得出如下研究結(jié)果