我國現(xiàn)行稿酬制度面臨的問題與挑戰(zhàn).pdf

1、我國目前著作權(quán)使用費與支付的官方標(biāo)準(zhǔn)沿用的仍然是1999年修訂的《出版文字作品報酬規(guī)定》，這與我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展的現(xiàn)狀并不適應(yīng)，而出版?zhèn)鞑I(yè)更多的采取與著作權(quán)人協(xié)商的約定標(biāo)準(zhǔn)。鑒于這一情況，國家版權(quán)局根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)行政法規(guī)，草擬了《使用文字作品支付報酬辦法（修訂征求意見稿）》，并于2013年9月23日開始公開征求意見，引起了廣泛的關(guān)注與討論。
　　有鑒于此，在這樣的背景下，本論文認(rèn)為對我國稿酬制度的現(xiàn)狀與問

2、題的研究具有非常重要的意義。歷史的回顧是制度調(diào)整與建設(shè)的起點，本文第一章介紹了稿酬的由來及法律意義，對我國稿酬制度的不同發(fā)展階段進行了闡述，介紹了不同時期的稿酬制度的變化，以期為稿酬制度的調(diào)整和完善提供歷史的參照。第二章討論我國現(xiàn)行稿酬制度面臨的問題，主要闡述論自我國稿酬制度建立以來就存在的現(xiàn)象和癥結(jié)，從根本上分析現(xiàn)行稿酬制度不合理以及陳舊的原因。第三章介紹了我國現(xiàn)行稿酬制度在近十年間由于受到網(wǎng)絡(luò)和新媒體沖擊下，出版?zhèn)髅綐I(yè)所面臨的平衡著