我國(guó)公司捐贈(zèng)決策的利益衡平研究.pdf

1、獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果，也不包含為獲得安徽大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過(guò)的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明并表示謝意。糊黼張靜母鰳‰，中年眵月加日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解安徽大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，有權(quán)保留并向

2、國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)安徽大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書)學(xué)位論文作者始導(dǎo)P抖—卜，’簽字日期：瀝f(P年午月尹。日導(dǎo)師簽名：簽字日期：糾雌餓協(xié)摘要公司捐贈(zèng)行為經(jīng)歷了最初的絕對(duì)禁止到后來(lái)的有限準(zhǔn)許，直至適當(dāng)鼓勵(lì)的漫長(zhǎng)過(guò)程。實(shí)踐證明，公司捐贈(zèng)符合股東利益，有利于樹(shù)立公司的良

3、好形象和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，但公司作為營(yíng)利性組織從事無(wú)償?shù)木栀?zèng)行為，可能會(huì)導(dǎo)致一系列問(wèn)題，因此，有必要從公司捐贈(zèng)決策中牽涉的諸多利益角度從發(fā)，構(gòu)建和完善我國(guó)公司捐贈(zèng)決策體系。捐贈(zèng)是一種特殊的贈(zèng)與，即使是捐贈(zèng)者的主動(dòng)捐贈(zèng)也需要相對(duì)方的接受，存在捐贈(zèng)人、受贈(zèng)人這兩個(gè)主體，是一種雙方法律行為。公司捐贈(zèng)是公司作為主體，以公司的名義自愿且無(wú)償?shù)貙⒐镜呢?cái)產(chǎn)給予他人，以期實(shí)現(xiàn)公共福祉、慈善、教育或科學(xué)等目的的行為；公司捐贈(zèng)是公司做出的雙方法律行為，公司捐贈(zèng)可

4、歸屬于一種帶特定目的的贈(zèng)與：公司捐贈(zèng)具有公益性的特性，是公司積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一種重要途徑。從不同的角度出發(fā)可以將公司捐贈(zèng)分為不同類型，其中最主要的是從公司捐贈(zèng)的捐贈(zèng)理念及行為模式角度從發(fā)，公司捐贈(zèng)區(qū)分為自利型捐贈(zèng)、他利型捐贈(zèng)和互利型捐贈(zèng)。當(dāng)今社會(huì)的公司捐贈(zèng)行為往往很難簡(jiǎn)單地認(rèn)定為自利型捐贈(zèng)或是他利型捐贈(zèng)，大多數(shù)的公司捐贈(zèng)都是互利型捐贈(zèng)。伴隨著公司捐贈(zèng)的發(fā)展，理論界出現(xiàn)了公司社會(huì)責(zé)任理論、企業(yè)公民理論、公司慈善捐贈(zèng)理論等，包括中國(guó)在內(nèi)的

5、諸多國(guó)家也逐步從法律層面上準(zhǔn)許了公司捐贈(zèng)這一行為。公司捐贈(zèng)的決策行為涉及到股東利益、公司利益、社會(huì)利益等諸多利益，是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的利益處分行為，對(duì)捐贈(zèng)決策權(quán)的配置牽一發(fā)而動(dòng)全身?；诠蓶|會(huì)中心主義、董事會(huì)中心主義和經(jīng)理層中心主義等不同的理論，理論界對(duì)公司捐贈(zèng)決策權(quán)有不同的配置設(shè)想。目前我國(guó)公司捐贈(zèng)決策權(quán)的主體不是統(tǒng)一的，也沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，處于無(wú)序狀態(tài)——有的是公司的股東(大)會(huì)決策，有的是公司的董事會(huì)決策，有的是公司的法定代表人拍板，有