我國(guó)公司瑕疵捐贈(zèng)的法律規(guī)制研究——以董事義務(wù)與責(zé)任為視角.pdf

1、在我國(guó)，公司捐贈(zèng)在近十年才大規(guī)模出現(xiàn)。公司捐贈(zèng)的合法性之所以能被普遍承認(rèn)，除了社會(huì)責(zé)任理論外，更重要的是戰(zhàn)略性慈善捐贈(zèng)理論的提出和發(fā)展。
　　營(yíng)利性是公司的基本屬性。雖然公司捐贈(zèng)行為與公司短期營(yíng)利性有一定的沖突，卻有助于增加公司的無(wú)形資本和長(zhǎng)期利益，進(jìn)而符合公司的長(zhǎng)期的營(yíng)利性。要調(diào)和公司捐贈(zèng)與公司營(yíng)利性的關(guān)系，公司應(yīng)當(dāng)提出合理穩(wěn)健的慈善捐贈(zèng)戰(zhàn)略，并通過(guò)本文所討論的一系列法律規(guī)制措施，來(lái)盡量確保公司捐贈(zèng)在增加社會(huì)利益的同時(shí)，也能給公

2、司自身帶來(lái)積極正面的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
　　董事不當(dāng)決策，可能損害公司利益。要明確公司捐贈(zèng)中董事的義務(wù)，并對(duì)其加以規(guī)制。公司捐贈(zèng)中的董事義務(wù)包括忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。對(duì)公司捐贈(zèng)中董事義務(wù)履行的程序性規(guī)制包括捐贈(zèng)決策主體、決策程序、信息披露、監(jiān)督機(jī)制等方面的的規(guī)制。對(duì)公司捐贈(zèng)中董事義務(wù)履行的實(shí)質(zhì)性規(guī)制可以用“合理性原則”來(lái)判斷。
　　董事違反義務(wù)的瑕疵捐贈(zèng)合同有無(wú)效、可撤銷(xiāo)、有效三種效力情形。公司有權(quán)在內(nèi)部追究瑕疵捐贈(zèng)董事的責(zé)任，要求其