基于知識管理的家族企業(yè)文化構建.pdf

1、Index：F270UDC：005SouthwestUniversityofSc。：nceandTechnoICIenceIecno109Y，MasterDegreeThesiSResearchontheCultureConstructionofF。lEnt。eBasedonKnowIedamIYP_nterPrisesIJasednowIege卜lManagementGrade：Candidate：AcademiCDegreeAppI

2、iedfor：SpeciaIity：Supervisor：2008SunXiaoMasterDegreelnformationScienceWuJinghaiJune122011—ue●I‘●●ISSa●IC●0■I●『西南科技大學碩士研究生學位論文第1頁摘要當今知識經濟時代，伴隨著經濟的全球化，知識成為企業(yè)獲利最重要的戰(zhàn)略資源。知識管理作為一種新的管理思想，是適應知識經濟時代要求的新型企業(yè)管理方法。以知識為基礎的企業(yè)核心競爭力理論要求

3、企業(yè)建設與之相適應的新型企業(yè)文化，使知識有效地轉化為其競爭優(yōu)勢，以創(chuàng)造良好的企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。與此同時大多數(shù)家族企業(yè)除了生命周期普遍很低的現(xiàn)象很嚴重以外，其所面臨的市場競爭環(huán)境也發(fā)生了深刻的變化，市場競爭日趨激烈，影響家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的深層次矛盾日益凸現(xiàn)出來，其中有個主要原因就在于企業(yè)文化建設的缺失方面。本文首先通過對知識管理相關理論進行分析，分析了知識經濟時代的特征；對知識管理進行了界定；接著對企業(yè)知識管理的特點以及企業(yè)知識管理的作用

4、進行分析。其次，通過對家族企業(yè)文化的相關理論進行分析，對家族企業(yè)和家族企業(yè)文化進行了界定；分析了我國家族企業(yè)文化所形成的歷史淵源以及特點；鑒于以上，對我國家族企業(yè)文化所存在的優(yōu)勢、劣勢進行對比分析。再次，通過分析知識管理與我國家族企業(yè)文化之間的相互關系，提出一一我國家族企業(yè)基于知識管理構建企業(yè)文化的必要性，闡述知識管理背景下家族企業(yè)文化應具有的特征；綜合以上分析提出基于知識管理的家族企業(yè)文化的構建有效途徑及策略。最后以M公司在知識管理背