法官員額制下我國(guó)刑事審判工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策.pdf

1、法官員額制是我國(guó)司法改革的重點(diǎn)內(nèi)容，旨在通過(guò)員額制改革實(shí)現(xiàn)法官的精英化、職業(yè)化，促進(jìn)我國(guó)司法改革和法制建設(shè)的完善。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)以及借鑒域外成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)法官員額制改革完善我國(guó)現(xiàn)行法官制度，可以提高裁判質(zhì)量，促進(jìn)司法公正，增進(jìn)公眾對(duì)司法的認(rèn)同感；可以實(shí)現(xiàn)法官的精英化，提高司法效率；可以建立法院內(nèi)部的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高法官職業(yè)的吸引力；可以促進(jìn)法院內(nèi)部職能的轉(zhuǎn)換，加強(qiáng)一線審判力量。此外，法官員額制改革還是加強(qiáng)司法獨(dú)立、強(qiáng)化法官審判

2、責(zé)任追究制度的重要契機(jī)。但在法官員額制下我國(guó)的刑事審判工作又面臨諸多挑戰(zhàn)，如“案多人少”的辦案壓力、司法權(quán)力濫用的風(fēng)險(xiǎn)增大以及司法責(zé)任界分的難題放大。為了化解法官員額制下我國(guó)刑事審判工作面臨的難題，應(yīng)當(dāng)在改革中結(jié)合試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，確定明確、公開(kāi)的法官遴選標(biāo)準(zhǔn)，合理分配法官員額比例；建立健全法官助理制度，采取“一審一書”或者“一審一助一書”的法官隊(duì)伍模式；適當(dāng)擴(kuò)大獨(dú)任制的適用范圍；完善庭前會(huì)議制度，發(fā)揮庭前會(huì)議制度的應(yīng)有功能；健全刑事簡(jiǎn)易程序制