監(jiān)督過失理論在玩忽職守罪中的司法運用.pdf

1、司法實踐中，玩忽職守罪的責(zé)任人員追究呈現(xiàn)出低層化和直接化特點，尤其是“職位越高、離現(xiàn)場越遠(yuǎn)，責(zé)任追究越難”的現(xiàn)象特別嚴(yán)重，使得我國刑法設(shè)置這一職務(wù)犯罪的目的和功能沒有很好地發(fā)揮出來。監(jiān)督過失理論是關(guān)于追究監(jiān)督者責(zé)任的理論，對玩忽職守罪的責(zé)任人員追究具有指導(dǎo)意義和參考價值。本文將監(jiān)督過失理論運用于玩忽職守罪的責(zé)任人員追究，尤其是對具有監(jiān)督職能的領(lǐng)導(dǎo)者因監(jiān)督過失行為間接導(dǎo)致危害結(jié)果發(fā)生的追究其責(zé)任，以彌補(bǔ)司法實踐中玩忽職守罪的責(zé)任人員追究所

2、存在的不足和缺陷，更好地實現(xiàn)刑法規(guī)定玩忽職守罪的目的和功能。
　　本文第一部分以真實案例引出監(jiān)督過失理論在玩忽職守罪中的司法應(yīng)用問題。第二部分分析了監(jiān)督過失理論的司法應(yīng)用要件。其中：主體要件包括身份屬性條件、職責(zé)屬性條件，以及辨認(rèn)和控制能力條件；主觀要件是指注意義務(wù)的過失，包括忽大意過失和過于自信過失；客觀要件包括作為和不作為、間接因果關(guān)系等。第三部分闡述了監(jiān)督過失理論應(yīng)用于玩忽職守罪的必要性和可行性。主要理由是：我國刑法尚不具備