銅川市印臺(tái)區(qū)基層公務(wù)員職業(yè)倦怠研究.pdf

1、隨著近年來(lái)國(guó)家政策的調(diào)整，政府部門(mén)的公共服務(wù)能力及執(zhí)政能力成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。公務(wù)員管理著國(guó)家和社會(huì)的主要事務(wù)，他們是政府部門(mén)的構(gòu)成要素，擔(dān)任著國(guó)家組織者和主要承擔(dān)者的角色，是政府職能得以體現(xiàn)的直接力量，而基層公務(wù)員作為廣大公務(wù)員隊(duì)伍中主要的構(gòu)成者部分，他們沖在社會(huì)發(fā)展的最前線，直接服務(wù)群眾，直面社會(huì)矛盾;他們是黨員干部的中堅(jiān)力量，承擔(dān)著社會(huì)主義群眾路線的大任，為人民服務(wù)的主力軍，其工作能力和工作狀態(tài)直接影響到政府部門(mén)的執(zhí)政能力和服務(wù)

2、水平。隨著我國(guó)社會(huì)快速發(fā)展和變革，人們的工作壓力日益俱增，職業(yè)倦怠作為長(zhǎng)期處于工作壓力下的極端反應(yīng)，已普遍存于現(xiàn)今職場(chǎng)，引起了各行各業(yè)的重視。據(jù)中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)“職業(yè)倦怠指數(shù)”調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，公務(wù)員這一群體因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重，壓力大，他們已成為職業(yè)倦怠比例最高的職業(yè)群體。職業(yè)倦怠不僅影響基層公務(wù)員自身的身心健康和發(fā)展、組織的工作效率和人員的積極性，更加降低了政府的效能，使得社會(huì)的發(fā)展受到了阻礙，損害國(guó)家政府在群眾心中的形象，影響干群關(guān)系。