基層公務(wù)員職業(yè)倦怠問(wèn)題與對(duì)策研究.pdf

1、在我國(guó)，公務(wù)員隊(duì)伍是一支復(fù)雜而又龐大的隊(duì)伍。公務(wù)員的存在為政黨的穩(wěn)固、社會(huì)的穩(wěn)定做出著巨大的貢獻(xiàn)，有著舉足輕重的作用。而基層公務(wù)員又是公務(wù)員隊(duì)伍中不可或缺的一部分，基層公務(wù)員穩(wěn)定與否直接關(guān)系著政黨統(tǒng)治根基。目前我國(guó)基層公務(wù)員主要分布在各個(gè)縣域和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們大部分都是科班出身，為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，毅然投入到基層，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。他們具有過(guò)硬的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、智力素質(zhì)和心理素質(zhì)。然而，隨著社會(huì)日新月異地變遷，社會(huì)的分工越來(lái)越明確，各個(gè)職

2、業(yè)之間的差距越來(lái)越大，加之，我國(guó)公務(wù)員制度改革的步伐緩慢、組織機(jī)構(gòu)溝通不暢、公務(wù)員“鐵飯碗”的優(yōu)越感日漸消失，我國(guó)基層公務(wù)員隊(duì)伍也或多或少地出現(xiàn)了一些問(wèn)題。不論從工作環(huán)境、工作內(nèi)容，還是生活壓力、心理壓力等各方面都暴露出諸多問(wèn)題，隨著這些問(wèn)題而來(lái)的現(xiàn)象便是基層公務(wù)員的職業(yè)倦怠，基本表現(xiàn)即是工作態(tài)度不端正，懶懶散散；工作缺乏動(dòng)力，對(duì)前途發(fā)展失去信心；心理負(fù)擔(dān)重，無(wú)處抒發(fā)等。本文即是針對(duì)現(xiàn)今社會(huì)背景下基層公務(wù)員職業(yè)倦怠的問(wèn)題，探討基層公務(wù)員

3、職業(yè)倦怠問(wèn)題產(chǎn)生的具體背景、產(chǎn)生的原因，力求闡述解決基層公務(wù)員職業(yè)倦怠問(wèn)題的途徑，為基層公務(wù)員職業(yè)倦怠的解決提供一種新的視點(diǎn)。
　　本文采取理論研究為主，實(shí)證研究為輔的方式，首先深刻剖析職業(yè)倦怠產(chǎn)生的理論背景，結(jié)合我國(guó)各個(gè)職業(yè)職業(yè)倦怠的大背景，為基層公務(wù)員職業(yè)倦怠提供理論基礎(chǔ)，同時(shí)，結(jié)合當(dāng)下中央政府對(duì)于公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)的整頓工作，在“反四風(fēng)”行動(dòng)的指導(dǎo)下，為本文的寫(xiě)作提供理論背景。其次，在這些理論背景下，闡述基層公務(wù)員職業(yè)倦怠產(chǎn)生的