我國農民工市民化進程中社會保障制度研究.pdf

1、在城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展過程中出現了一個特殊的群體——農民工，他們作為推進我國城鎮(zhèn)化進程的重要力量，是城市經濟發(fā)展不可或缺的重要組成部分。我國城鎮(zhèn)化建設的順利開展,必須要實現廣大農民工的全方位市民化。截止2015年底，我國農民工人數已高達2.7747億，但現有的社會保障制度體系尚不能維護農民工群體的各方面利益。如何合理地設立社會保障制度，讓社會保障制度體系惠及市民化過程中的廣大農民工群體，對于我國加快農業(yè)轉移勞動力市民化、深入推進以人為核心的

2、新型城鎮(zhèn)化與維護社會穩(wěn)定、建設和諧社會都具有重大意義。因而，我國的農民工市民化進程中社會保障問題是近幾年來社會各界，特別是學術界廣泛關注的一個熱點，也自然成為人力資源管理專業(yè)日益關注的焦點。
　　本文在國內外文獻回顧與相關理論分析的基礎上，立足管理學的社會保障相關理論、人力資源管理理論與“推——拉”理論，采用文獻研究法、比較研究法以及定性研究與定量研究相結合的研究方法對我國農民工市民化進程中社會保障制度進行了深入探討。首先，通過對

3、我國農民工市民化發(fā)展歷程及其現狀與特點的分析，得出我國現有的二元社會保障制度是制約農民工市民化的主要原因；其次，借鑒英國、美國、日本等主要發(fā)達國家成功完成市民化進程的模式與經驗，提出我國農民工市民化社會保障制度的指導思想、總體思路和主要任務，其核心在于促進農民工就業(yè)，進一步解決好“三險”和“三子”問題；最后，分別提出建立覆蓋農民工的社會保障體系、逐步消除障礙性因素、提高農民工群體綜合素質、發(fā)揮公共財政的支撐作用、健全社會保障立法等針對性

4、建議。
　　本文的研究價值主要體現在：一方面，通過研究我國農民工市民化進程及社會保障制度，可以極大地豐富現有的農民工市民化社會保障制度理論體系，進一步推動理論研究的發(fā)展并用來指導實踐；另一方面，真正從根本上解決我國農民工市民化進程中存在的社會保障問題，對于我國國民經濟的健康發(fā)展、市場經濟的正常運行以及整個社會的和諧穩(wěn)定都起著重大作用。因此,合理解決與農民工群體相關的社會保障問題,不止是維護農民工群體正當權益的客觀需求，而且是促進經