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1、隨著我國(guó)改革開放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,新生的以及外來(lái)的社會(huì)元素不斷涌入,產(chǎn)生了社會(huì)轉(zhuǎn)型,一方面加快了社會(huì)發(fā)展,另一方面也使我國(guó)社會(huì)出現(xiàn)了各種復(fù)雜的矛盾和問題。論文著眼于轉(zhuǎn)型期背景下的地方政府社會(huì)管理存在的問題,分析這些問題產(chǎn)生的原因,以及如何解決這些問題達(dá)到完善與創(chuàng)新社會(huì)管理來(lái)進(jìn)行研究。良好的社會(huì)管理對(duì)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)、維護(hù)社會(huì)公正、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定以及推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步等,都具有重要的意義。因此,現(xiàn)階段通過(guò)解決這
2、些社會(huì)問題來(lái)完善社會(huì)管理,已成為當(dāng)前各級(jí)政府面臨的迫切需要解決的任務(wù)。
地方政府自身在整個(gè)政府層級(jí)結(jié)構(gòu)中處于中央與百姓的中間環(huán)節(jié),其社會(huì)性和基層性的特點(diǎn)較為突出。地方政府身處社會(huì)轉(zhuǎn)型期,面臨既有機(jī)遇,但更具挑戰(zhàn)的社會(huì)形勢(shì)。受傳統(tǒng)觀念的影響和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,地方政府的社會(huì)發(fā)展模式愈顯得落后,因?yàn)榈胤秸€沒有完全從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的觀念中走出來(lái),加之外部社會(huì)環(huán)境與政策的影響,地方政府仍然存在社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同步、社會(huì)管理角色定位
3、失誤等諸多問題與不足,同時(shí)社會(huì)管理政策不健全,阻礙了社會(huì)組織的成長(zhǎng),進(jìn)一步導(dǎo)致地方政府社會(huì)管理的服務(wù)性與整合性大大下降,這些都是地方政府在社會(huì)管理方面急需改善的地方。社會(huì)管理是各級(jí)政府管理中的一項(xiàng)重要活動(dòng),解決好以上問題也是創(chuàng)新地方政府社會(huì)管理的基礎(chǔ)。針對(duì)出現(xiàn)的問題,論文通過(guò)在社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下對(duì)地方政府社會(huì)管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,結(jié)合西方國(guó)家社會(huì)管理的經(jīng)驗(yàn)與啟示,得出要在政府與社會(huì)兩方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變,并在黨的領(lǐng)導(dǎo)、以人為本、市場(chǎng)配置、信息公
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