制度變遷視野下我國體育職業(yè)化的制度環(huán)境研究.pdf

1、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的進(jìn)步，體育需求的增長，都是體育職業(yè)化的促進(jìn)因素，為我國體育職業(yè)化的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。目前，我國職業(yè)體育的發(fā)展盡管取得了一些成績，但總的說來，職業(yè)化程度不高，競技水平不強(qiáng)，體育職業(yè)化的制度不斷被人詬病，基于此，本文運(yùn)用諾斯的制度變遷理論對我國體育職業(yè)化的制度環(huán)境研究，期望為我國體育職業(yè)化的發(fā)展提供有價值的參考。
　　 本文從我國體育職業(yè)化產(chǎn)生的背景開始分析，進(jìn)而闡述我國“舉國體制”的形成及改革，分析我國體育職

2、業(yè)化的制度變遷，得出我國體育職業(yè)化的制度變遷與社會主義市場經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)；結(jié)合現(xiàn)今我國的體育制度環(huán)境，通過與西方職業(yè)體育體制的比較，得出目前我國體育職業(yè)化制度存在的弊端，運(yùn)用諾斯的制度變遷理論，得出以下結(jié)論：
　　 基于產(chǎn)權(quán)理論，我國體育職業(yè)化的制度要真正確立體育俱樂部的主體地位；基于國家理論，確立政府的宏觀職責(zé)，使體育政府部門在體育職業(yè)化進(jìn)程中從直接管理變成間接管理，充分釋放職業(yè)體育俱樂部的主動性；基于意識形態(tài)理論，體育部門的改