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文檔簡介
1、中國正處在急劇的社會轉(zhuǎn)型期,社會利益格發(fā)生了大幅調(diào)整,利益主體多元化、經(jīng)濟(jì)成份多樣化、社會組織形式復(fù)雜化、社會價(jià)值多元化,公務(wù)員思想觀念和思維方式也隨之出現(xiàn)了多元化趨勢。這給我國公務(wù)員責(zé)任行政帶來了巨大的挑戰(zhàn)。一些公務(wù)員在行政中出現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污腐敗、個(gè)人責(zé)任意識淡薄、工作相互推諉等失責(zé)現(xiàn)象。2013年全國組織工作會議上習(xí)近平總書記嚴(yán)厲指責(zé)部分公務(wù)員缺乏責(zé)任意識“一些干部中好人主義盛行,不敢批評、不愿批評,不敢負(fù)責(zé),不愿負(fù)責(zé)的現(xiàn)象相當(dāng)普
2、遍”。這些失責(zé)行為必然會導(dǎo)致公眾降低對公務(wù)員和政府的信任,甚至影響到整個(gè)社會的穩(wěn)定。最后,黨的十八屆五中全會提出深化行政管理體制改革,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,提高政府效能,實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉,積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)等目標(biāo)。這些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需要一支具有良好道德素質(zhì)、高度責(zé)任感的公務(wù)員隊(duì)伍。因此,我國迫切需要進(jìn)行公務(wù)員行政倫理建設(shè)。
究竟該如何構(gòu)建中國公務(wù)員的行政倫理?我國不少學(xué)者把目光投到了庫珀的行政倫理研究成果借鑒之上。庫珀是
3、美國乃至西方行政倫理學(xué)領(lǐng)域著名的學(xué)者,其研究領(lǐng)域涉及行政倫理、公民參與以及公民權(quán)利等諸多方面,代表著作《行政倫理手冊》和《行政倫理學(xué):實(shí)現(xiàn)行政責(zé)任的途徑》。這些研究是美國行政倫理學(xué)的最新成果,對美國行政倫理建設(shè)實(shí)踐具有重要的指導(dǎo)意義。其中,對我國行政倫理建設(shè)影響最為深遠(yuǎn)的是《行政倫理學(xué):實(shí)現(xiàn)行政責(zé)任的途徑》。該著作闡述了以“責(zé)任”為核心的行政倫理,通過內(nèi)外部控制相結(jié)合的途徑實(shí)現(xiàn)責(zé)任行政。個(gè)人道德品質(zhì)、組織制度、組織文化、社會期待四要素以
4、及保持公務(wù)員個(gè)人倫理自主性是通向負(fù)責(zé)任行為的整體構(gòu)建。換而言之,庫珀的行政倫理思想就是一種行政責(zé)任倫理。這對我國當(dāng)前急需提高公務(wù)員責(zé)任意識,決解一些行政失責(zé)行為問題,實(shí)現(xiàn)公務(wù)員責(zé)任行政的倫理建設(shè)目標(biāo)具有一定的啟發(fā)意義。
本文試圖通過文獻(xiàn)分析、比較分析、案例分析等方法對庫珀《行政倫理學(xué):實(shí)現(xiàn)行政責(zé)任的途徑》關(guān)于責(zé)任行政方面的進(jìn)行分析研究,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度總原則,以中國對公務(wù)員行政倫理建設(shè)的指導(dǎo)思想下,結(jié)合中國具
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