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文檔簡介
1、我國公務(wù)員在行政過程中，由于扮演不同的角色、行使不同來源的權(quán)力、謀求不同的利益，加之法律與情理常常互不相容，使我國公務(wù)員的行政責(zé)任具有多樣性與復(fù)雜性，行政責(zé)任沖突不可避免，在責(zé)任意識(shí)缺失的狀態(tài)下，就會(huì)表現(xiàn)出以權(quán)謀私的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)腐敗等違法行為。這些行為的產(chǎn)生嚴(yán)重?fù)p害了我國各級(jí)政府和公務(wù)員的形象，阻礙了我國和諧社會(huì)的健康發(fā)展。
如何有效激發(fā)我國公務(wù)員的道德責(zé)任感，使其在行政活動(dòng)中面對各種形式的責(zé)任沖突時(shí)能夠做出合理抉擇，本
2、文將結(jié)合我國國情，并根據(jù)筆者實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從探討我國公務(wù)員所面臨的行政責(zé)任沖突入手，通過深入分析我國公務(wù)員行政責(zé)任沖突的表現(xiàn)形式、形成原因、現(xiàn)實(shí)危害等方面探索解決對行政責(zé)任沖突進(jìn)行內(nèi)外控制的途徑，旨在對公務(wù)員的腐敗行為起到防患于未然的作用，以期對我國廉潔政府的建設(shè)有所裨益。
論文主要分以下幾方面：國內(nèi)外行政責(zé)任沖突研究成果、我國公務(wù)員行政責(zé)任沖突表現(xiàn)形式和現(xiàn)實(shí)危害、我國公務(wù)員行政責(zé)任沖突形成因素和解決意義及化解我國公務(wù)員行
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