城市管理綜合行政執(zhí)法改革模式研究—以寧波市北侖區(qū)為例.pdf

1、本文闡述我國城市管理行政執(zhí)法體制改革之必要性，以及跨部門綜合職能的意義，采用科層制理論的方法，對(duì)我國城市管理行政執(zhí)法改革事件進(jìn)行重點(diǎn)分析，研究我國的執(zhí)法的發(fā)展歷程以及經(jīng)歷的歷史變革。進(jìn)而，以寧波北侖區(qū)為例，應(yīng)用科層制理論、治理與善治理念、新公共管理理念，探討我國城市管理行政執(zhí)法體制改革的目標(biāo)、方向、依據(jù)和途徑，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求提升城市管理理念，尋找我國城市管理行政執(zhí)法體制改革的突破口和著力點(diǎn)。
　　本文第一部分，簡(jiǎn)要描述了研究

2、的意義與背景、研究方法、研究現(xiàn)狀。
　　本文第二部分，通過對(duì)相關(guān)概念的界定，從西方管理理論的韋伯的科層制出發(fā)，從科層制的產(chǎn)生、特征進(jìn)行闡述，并發(fā)現(xiàn)科層制理論在城市管理系統(tǒng)中產(chǎn)生了實(shí)效、失效管理，引入一系列新公共管理理念，其理念基于機(jī)構(gòu)重組、精簡(jiǎn)、不斷改進(jìn)的。之后，我們從“治理”、“善治”理論，闡述深化城市管理的城市“善治”。
　　本文第三部分，從城市管理現(xiàn)狀，包含組織框架、管理模式、體制結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，闡述我國現(xiàn)有的城市管理的