管理者能力對(duì)企業(yè)獲取銀行貸款的影響研究.pdf

1、企業(yè)的債務(wù)融資問(wèn)題一直以來(lái)都是財(cái)務(wù)管理中的重要課題，銀行貸款作為我國(guó)重要的債務(wù)融資方式，更是學(xué)術(shù)界與實(shí)務(wù)界的一個(gè)研究重點(diǎn)。之前有文獻(xiàn)探討制度背景、金融發(fā)展、區(qū)域差異以及政治關(guān)聯(lián)等因素是否影響以及如何影響銀行貸款的獲取。但頗少文獻(xiàn)從公司管理層方面考慮其各種能力對(duì)公司獲取銀行貸款的影響。企業(yè)管理者是企業(yè)融資的主要決策者，能力作為企業(yè)管理者重要特征之一，無(wú)疑會(huì)對(duì)公司的融資決策產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。本文以我國(guó)上市公司為研究對(duì)象，并在不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)背景下，

2、通過(guò)實(shí)證檢驗(yàn)管理者能力對(duì)企業(yè)獲取銀行貸款的影響，為企業(yè)進(jìn)行信貸融資提供了直接經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。對(duì)提高我國(guó)企業(yè)管理者的能力，優(yōu)化融資方案，加快資本體質(zhì)下的市場(chǎng)化改革，具有更緊迫和現(xiàn)實(shí)的意義。
　　本文首先對(duì)管理者能力和銀行貸款的概念與衡量方法進(jìn)行界定，并以人力資本理論與、信息不對(duì)稱理論與軟預(yù)算約束理論為基礎(chǔ)，理論分析了管理者能力對(duì)企業(yè)獲取銀行貸款的影響。隨后基于2007-2013年間941家中國(guó)上市公司面板數(shù)據(jù)，實(shí)證研究了在不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)下管