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文檔簡(jiǎn)介
1、本文基于行為金融研究,以管理者過(guò)度自信視角,結(jié)合傳統(tǒng)的公司財(cái)務(wù)理論,試圖分析管理者過(guò)度自信與企業(yè)融資結(jié)構(gòu)之間是否存在某種關(guān)系、對(duì)高負(fù)債和低負(fù)債企業(yè)結(jié)論是否相同,并提出針對(duì)性的建議。
為了分析管理者過(guò)度自信與企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系,本文在考慮了其他可能影響融資結(jié)構(gòu)因素的基礎(chǔ)上,以股東權(quán)益報(bào)酬率為判斷管理者過(guò)度自信的標(biāo)準(zhǔn),使用03到06年的數(shù)據(jù),構(gòu)建了研究模型并進(jìn)行了實(shí)證分析,通過(guò)實(shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn)管理者過(guò)度自信與總資產(chǎn)負(fù)債率、短期負(fù)債
2、率、長(zhǎng)期負(fù)債率均顯著正相關(guān),并在短期負(fù)債融資和長(zhǎng)期負(fù)債融資中偏好短期負(fù)債融資。此外本文以資產(chǎn)負(fù)債率百分之五十為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)樣本進(jìn)行細(xì)分,發(fā)現(xiàn)在高負(fù)債樣本與低負(fù)債樣本有以下不同:過(guò)度自信對(duì)短期負(fù)債率和總資產(chǎn)負(fù)債率影響不顯著,與長(zhǎng)期負(fù)債率顯著負(fù)相關(guān),還發(fā)現(xiàn)稅收對(duì)長(zhǎng)期負(fù)債率和總負(fù)債率沒(méi)有顯著性影響。因此本文認(rèn)為管理者過(guò)度自信是影響企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的重要因素,并且影響高負(fù)債和低負(fù)債企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)因素是不盡相同的。針對(duì)上述研究結(jié)論,為了防止過(guò)
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