近年來湖北省勞動報酬比重變化趨勢問題研究.pdf

1、中國經(jīng)濟經(jīng)歷了30多年的飛速發(fā)展，然而高速發(fā)展同時也使得一些問題和矛盾持續(xù)累積發(fā)酵，其中國民收入分配問題業(yè)已是全社會關(guān)切的緊要問題。初次分配的不合理使我國勞動者無法充分享有經(jīng)濟發(fā)展帶來的紅利，影響了國民的消費和購買能力，制約了中國經(jīng)濟的進一步發(fā)展。我國的勞動收入占GDP的百分比呈逐年下降的趨勢，到2007年更是跌至最低的39.74％。湖北省勞動報酬占比從1996年開始下降，并于2007年跌至41.13％，創(chuàng)造了近二十年來的最低值，雖然2

2、007年之后有所回升，仍略低于全國平均水平，遠低于西方發(fā)達國家60％-80％的水平。勞動收入分配的不合理，對于湖北省經(jīng)濟的長遠發(fā)展來說是個不可忽視的隱患，我省人民的消費生活也受其影響。勞動要素收入占比的提高將使得我省的民眾收入的初次分配更趨合理，對于破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢、實現(xiàn)“十三五規(guī)劃”具有重要的的意義。
　　本文主要研究了湖北省1995-2014年間的勞動報酬占比的變動趨勢及其影響因素。在參考了相關(guān)的要素分配理論和相關(guān)問

3、題的國內(nèi)外研究近況的基礎(chǔ)上，對影響湖北省勞動報酬占比的因素及其作用機制進行了一般性的理論研究，并篩選出了六個可能會對湖北省勞動報酬占比產(chǎn)生顯著影響的因素，即資本投入、技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、完全市場偏離程度、自由貿(mào)易（外商直接投資和對外貿(mào)易），構(gòu)建了實證分析的模型，再結(jié)合湖北省1995-2014年間的相關(guān)宏觀數(shù)據(jù)進行了實證研究。在得出實證結(jié)果后，結(jié)合湖北省的具體情況，對實證結(jié)果進行了分析，并提出了相應的政策建議。
　　經(jīng)