協同視域下的企業(yè)網絡組織共生問題研究.pdf

1、如今企業(yè)間競爭的方式隨著市場環(huán)境的改變而改變，轉變?yōu)閺狞c到線再到面的競爭，其組織形式也因此從單個轉變?yōu)榧耗Ｊ?，最終形成網絡組織，形成了“有序——無序——有序”這一不斷分形的過程進而產生了混沌。并且其性質為復雜的非線性動力學演化。網絡組織的導向為市場活動中的機會，以專業(yè)化的分形為基礎，超越了地域的界限，經過了聚集到擴散再到聚集這一過程，最終導致相互間的共生。其演化的機理是由于每個企業(yè)的發(fā)展速度不同因而產生彼此之間的相互運動，因此企業(yè)邊界

2、受到外界的壓力而不得不進行摩擦。摩擦引起了企業(yè)邊界塑性變形的發(fā)生，從而邊界之間相互融合，呈現出模糊的狀態(tài)，更加顯著的體現了網絡組織的優(yōu)勢，它的目的是以增加合作為基礎，吸收優(yōu)秀的外部資源，更好的抓住市場機會，使企業(yè)能夠持續(xù)優(yōu)質發(fā)展。但是摩擦同時也會在邊界上給企業(yè)帶來風險以及不確定性。因此在分析網絡組織穩(wěn)定性時需以專業(yè)化分形為基礎，通過模糊可靠性的實現方式和綜合評價的研究，才能準確的找出影響其穩(wěn)定性的關鍵，在此基礎上改革升級，結合外包、連鎖

3、經營、戰(zhàn)略聯盟等網絡組織特有的優(yōu)勢，最終將會提升網絡組織共生的效率和穩(wěn)定性，推動經濟協調發(fā)展。
　　本文由四部分組成，第一部分介紹了研究的背景、研究意義，以及研究的內容及方法。第二部分以介紹了企業(yè)網絡組織及其相關的理論概念，介紹了協同學的相關理論，闡述了分工及分形的演進過程。第三部分，以彈塑性理論和摩擦變形理論為基礎，對網絡組織的共生優(yōu)勢和共生風險的問題進行了分析。第四部分，研究了以協同學為基礎的企業(yè)網絡組織的專業(yè)化分形，并通過實