論我國公司監(jiān)事會制度的完善.pdf

1、監(jiān)事會能否有效發(fā)揮作用，不僅直接關系著股東權益以及債權人利益，更直接關系到公司能否健康、穩(wěn)定運行。自公司制度出現(xiàn)以來，為了防止經營權的濫用，人們一直希望找到一種完美的公司內部治理制度，在經營和監(jiān)管之間取得平衡。經過不斷實踐，公司監(jiān)事會制度最終確立，并得到完善。作為公司內部治理的一種重要手段，監(jiān)事會制度能夠較好的在經營和監(jiān)管之間取得平衡，并有效實現(xiàn)公司內部治理。
　　本文分為引言、正文、結論三個部分。引言部分簡要分析中國監(jiān)事會制度的

2、運行現(xiàn)狀和發(fā)展方向，進而引出本文所要解決的主要問題。
　　正文共分為三個部分，首先通過對中國現(xiàn)行《公司法》框架下的監(jiān)事會制度運行狀況進行分析，找出我國目前監(jiān)事會制度形同虛設的癥結所在。根據(jù)中國監(jiān)事會制度的缺陷，借鑒國外先進相關立法經驗，為完善中國監(jiān)事會制度提一些法律層面的建議。
　　第二章介紹中國監(jiān)事會相關法律制度，對其存在的主要缺陷進行分析。近年來，多起被爆光的公司丑聞，也顯現(xiàn)出監(jiān)事會并沒有實現(xiàn)公司內部治理所需要的監(jiān)督制約

3、作用。分析其中原因，雖然有法律制度、市場制度不健全等因素，但更重要原因的還是中國監(jiān)事會制度存在重大缺陷。這些缺陷具體體現(xiàn)在：監(jiān)事會欠缺獨立性、監(jiān)事會的職權有限、監(jiān)事會缺少獎懲機制、監(jiān)事會的組成缺乏專業(yè)性。
　　第三章，對在中國建立法人監(jiān)事制度進行可行性分析。本章首先對法人擔任監(jiān)事進行可行性分析。雖然法人僅是自然人的集合，但是通過法人內部統(tǒng)一意見、外部派出代表，法人完全可以像普通自然人監(jiān)事一樣履行監(jiān)督職責，而且法人監(jiān)事相比于普通的自

4、然人監(jiān)事，其行為更具有穩(wěn)定性、獨立性，且更不容易受到外界因素的干擾。此外，由法人來擔任公司的監(jiān)事，其對自身信譽的重視程度和領域內的專業(yè)性往往是一般的自然人監(jiān)事所無法比擬的。總之，法人擔任監(jiān)事不僅可行，而且更加有利于提高監(jiān)管質量。
　　本章第二部分闡述中國法人監(jiān)事制度的構想。針對中國監(jiān)事會制度存在的主要缺陷，建議在中國公司建立法人監(jiān)事制度，通過法人監(jiān)事自身的特點與優(yōu)勢，提高監(jiān)事會的監(jiān)管能力。主要從以下七個方面來論述：任職資格、適用范