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文檔簡介
1、我國《合同法》引發(fā)合同無效的強制性規(guī)定,是指效力性強制性規(guī)定。何為效力性強制性規(guī)范,應該如何甄別和適用,是擺在法學理論和實踐工作者面前的一道難題。對此的研究具有相當?shù)睦碚摵蛯嵺`意義。文章分為四個部分。
第一部分為提出問題。主要考察了主要法域和我國的強制性規(guī)范的立法和研究現(xiàn)狀,總結(jié)了實踐中經(jīng)常出現(xiàn)的幾類實踐案例,道出了效力強制性規(guī)范的概念的重要理論和實踐意義。
第二部分分析了效力性強制性規(guī)范的依據(jù)及其判斷標準。判斷效力
2、性強制性規(guī)范的主要依據(jù),一般是依據(jù)規(guī)范目的理論框架的檢驗,抽象出法律規(guī)范的一般目的,并經(jīng)過利益衡量方法,將其與公共利益等相權(quán)衡,并最后經(jīng)過公序良俗的檢驗,才能得出案涉具體規(guī)范是否屬于效力性強制性規(guī)范的結(jié)論。上述理論和適用規(guī)則具有相當?shù)姆ɡ砘A,且對實踐具有積極的指導意義。
第三部分為效力性強制性規(guī)范的司法適用和類型化。本文提出應該按照“法規(guī)目的+利益衡量+公序良俗”公式和步驟進行效力性強制性規(guī)范檢驗的操作方式和流程。為了進一步
3、提高司法效率和質(zhì)量,本文寫作過程中對大量案例進行了梳理,并進行了實踐總結(jié)和初步類型化的努力。本文通過理論的推導,認為效力性強制性規(guī)范包括行為規(guī)范,以及部分的權(quán)能型規(guī)范。具體而言,部分權(quán)能型規(guī)范是指資質(zhì)權(quán)能型規(guī)范和權(quán)限權(quán)能型規(guī)范,而行為方式權(quán)能型規(guī)范通常并不屬于效力性強制性規(guī)范。通過實踐中提出的四組案例的分析,本文印證了上述規(guī)范目的理論及其組成部分、適用規(guī)則及其類型化的妥當性。
第四部分是一個簡短的小結(jié)。文章對第一部分的典型案例
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