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1、參乒西財(cái)刪㈣㈣川舢川舢』Y3429238”論文題目(中文)論文題目(英文)作者申請(qǐng)學(xué)位學(xué)科專(zhuān)業(yè)經(jīng)大學(xué)NANCEANDECoNoMlCS學(xué)校代碼密級(jí)中圖分類(lèi)號(hào)UDC碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATIoN技術(shù)創(chuàng)新、管理層激勵(lì)與公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)TechnologyInnovation、ManagementIncentiveandtheCompany’SCompetitiveAdvantage冉彬雙碩士?jī)LL二4芒，。石1f亍導(dǎo)師培養(yǎng)單位曹
2、玉珊教授會(huì)計(jì)學(xué)院研究方向墮查篁墨墨笙魚(yú)查鎏二。一八年六月目錄1引言111研究背景和意義一1111研究背景1112研究意義212研究思路與方法3121研究思路3122研究方法413論文的基本結(jié)構(gòu)52文獻(xiàn)綜述721關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的研究7211技術(shù)創(chuàng)新的衡量7212技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)后果822關(guān)于管理層激勵(lì)的研究8221管理層激勵(lì)的動(dòng)因8222管理層激勵(lì)的經(jīng)濟(jì)后果923關(guān)于公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的研究10231公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響因素11232公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的經(jīng)
3、濟(jì)后果1124文獻(xiàn)評(píng)述123技術(shù)創(chuàng)新、管理層激勵(lì)與公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)關(guān)系的基礎(chǔ)理論1431概念界定14311技術(shù)創(chuàng)新14312管理層激勵(lì)15313公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)1532技術(shù)創(chuàng)新、管理層激勵(lì)與公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的理論依據(jù)16321委托代理理論16322管理層激勵(lì)理論17323競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論1833技術(shù)創(chuàng)新、管理層激勵(lì)與公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用機(jī)理19331技術(shù)創(chuàng)新對(duì)公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響19332管理層激勵(lì)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新與公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間關(guān)系的影響204技術(shù)創(chuàng)新、管理
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