公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究——以云南省為例.pdf

1、分類(lèi)號(hào)分類(lèi)號(hào)密級(jí)UDCUDC學(xué)校代碼學(xué)校代碼1068910689公共管理碩士研究生學(xué)位論文公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究——以云南省為例學(xué)院（部、所）：學(xué)院（部、所）：公共管理學(xué)院公共管理學(xué)院專(zhuān)業(yè)：業(yè)：公共管理公共管理(MPAMPA)姓名：名：方婕導(dǎo)師：師：鄒再進(jìn)鄒再進(jìn)職稱(chēng)：職稱(chēng)：教授校外導(dǎo)師姓名：校外導(dǎo)師姓名：邢渭東邢渭東職務(wù)：職務(wù)：云南省云南省人社廳副廳長(zhǎng)人社廳副廳長(zhǎng)論文起止時(shí)間:2013年9月~2015年11月摘要在新常態(tài)下，中國(guó)的經(jīng)

2、濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)結(jié)構(gòu)、制度結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)繼續(xù)發(fā)生自改革開(kāi)放以來(lái)更加深刻的變化。云南省公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度隨著中國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老制度發(fā)展變化，按照中央的文件精神我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，于1996年啟動(dòng)至2001年停止執(zhí)行，歷經(jīng)五年改革，因不適應(yīng)當(dāng)時(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展又回歸“雙軌制”過(guò)程。由于政策及云南省實(shí)際的桎梏，云南省公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度至今依然采用以單位為依托、財(cái)政直接為公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)買(mǎi)單作為現(xiàn)行制度。這樣散發(fā)著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在

3、當(dāng)今社會(huì)中存在著其固有缺陷，特別是隨著云南省老齡化社會(huì)、城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，加之近年來(lái)“公考熱”助推，使公務(wù)員這一特定人群社會(huì)關(guān)注度不斷攀升，公務(wù)員待遇福利備受矚目。筆者運(yùn)用文獻(xiàn)研究和比較分析法，借鑒國(guó)外相似的公職人員、文官等養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在發(fā)展改革中的經(jīng)驗(yàn)和國(guó)內(nèi)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及事業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合云南省公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革發(fā)展過(guò)程、現(xiàn)狀和自身特點(diǎn)，通過(guò)對(duì)云南省公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度問(wèn)題和原因的分析，做到深挖主要問(wèn)