情境視角下企業(yè)家圈子生成機理研究.pdf

1、碩士學(xué)位論文情境視角下企業(yè)家圈子生成機理研究StudyonFormationMechanismofEntrepreneur。SCircles—FromthePerspectiveoftheContext學(xué)號：21311121完成日期：2Q!魚Q壘矽大連理工大學(xué)DalianUniversityofTechnology大連理工大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要企業(yè)家圈子是中國情境下獨特的組織現(xiàn)象。中國當(dāng)前的內(nèi)外部情境對企業(yè)家圈子的生成有顯著的影響。企業(yè)家

2、圈子尚處于成長期，其異質(zhì)性資源獲取能力及功能也使其受到企業(yè)家及學(xué)界廣泛關(guān)注。因此，從情境視角對中國企業(yè)家圈子現(xiàn)象進(jìn)行研究是十分必要的。作為中國情境下新興的企業(yè)管理現(xiàn)象，目前學(xué)界對企業(yè)家圈子現(xiàn)象的研究為數(shù)尚少，少數(shù)研究集中于概念提出和內(nèi)涵界定，并未就其生成過程及情境特征展開研究，且研究方法多以評述為主。基于此，文章運用探索性多案例研究方法開展企業(yè)家圈子生成機理研究，通過對中國現(xiàn)存企業(yè)家圈子的案例樣本進(jìn)行扎根分析，嘗試揭開中國情境下企業(yè)家圈

3、子生成的“黑箱”。文章主要關(guān)注三個問題：第一，企業(yè)家圈子生成機理，文章從情境視角切入對企業(yè)家圈子生成機理進(jìn)行了探究，闡述了“動機一中國情境一認(rèn)知一行為”之間的內(nèi)在關(guān)系，進(jìn)一步擴充了“動機一行為”的理論框架，豐富了中國情境在管理學(xué)領(lǐng)域的研究。第二，企業(yè)家圈子生成過程的情境化分析，在中國特色社會、經(jīng)濟和文化情境下開展企業(yè)家圈子研究，探索企業(yè)家圈子的復(fù)合型功能，這是其他社會網(wǎng)絡(luò)不具備的，使社會學(xué)領(lǐng)域的圈子理論在管理學(xué)領(lǐng)域得到延伸。第三，企業(yè)家

4、圈子與異質(zhì)性資源獲取的互動關(guān)系。企業(yè)異質(zhì)性資源獲取有企業(yè)內(nèi)外部多種渠道，在中國特殊國情下，企業(yè)家社會資本及社會網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)從外部獲取資源、贏得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素。文章發(fā)現(xiàn)企業(yè)家圈子作為企業(yè)家社會網(wǎng)絡(luò)的形態(tài)之一，為企業(yè)家社會資本的實現(xiàn)提供了有效途徑，從而擴展了異質(zhì)性資源的獲取渠道。研究發(fā)現(xiàn)在企業(yè)家動機驅(qū)動下，中國情境影響了企業(yè)家認(rèn)知，進(jìn)而主導(dǎo)企業(yè)家行為，即通過情感促進(jìn)和潤滑利益行為。企業(yè)家圈子通過聚集、建立關(guān)系合約和聯(lián)結(jié)三行為階段生成，從