第三人侵權(quán)賠償與保險(xiǎn)賠償競(jìng)合問題研究.pdf

1、人類社會(huì)進(jìn)入工業(yè)化階段之后，大機(jī)器時(shí)代到來，機(jī)械工具不斷增多，導(dǎo)致人們遇到交通事故、工傷事故的概率大大增加。僅2015年，全國就發(fā)生了187781件交通事故①，有201.9萬人享受工傷保險(xiǎn)待遇。②2011年新的《工傷保險(xiǎn)條例》，增加了工傷的范圍，提高了第三人侵權(quán)造成工傷事故的概率。目前我國工傷保險(xiǎn)保障程度不夠，而且只有具有勞務(wù)關(guān)系，用人單位才為職工購買，但在人力資源流動(dòng)性較大的市場(chǎng)現(xiàn)狀下，社保辦理手續(xù)比較繁瑣，不愿為短期員工購買工傷保險(xiǎn)

2、，這就使部分流動(dòng)職工的工傷保險(xiǎn)存在一定的“空白期”。如果遭遇工傷，損失可能是巨大的，因此許多用人單位及勞動(dòng)者通過購買商業(yè)保險(xiǎn)來規(guī)避工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)。而且政府在建筑、煤炭、航空等危險(xiǎn)行業(yè)，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者購買人身意外傷害險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。那么這就為第三人侵權(quán)造成工傷類案件的處理增添了復(fù)雜性。如何對(duì)遭受工傷的職工進(jìn)行合理的救濟(jì)，而又不損害其他相關(guān)人的利益，兼顧社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，成為侵權(quán)責(zé)任法、社會(huì)保障法與保險(xiǎn)法共同關(guān)注的重要課題。由于該問

3、題涉及到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、用人單位、職工、侵權(quán)第三人、保險(xiǎn)公司等多方當(dāng)事人之間的利益平衡。解決該問題必須全面考慮，任重而道遠(yuǎn)，不是一個(gè)司法解釋或一個(gè)法律條文所能解決的問題。目前我國對(duì)該問題的處理缺乏明確具體的規(guī)定，不同層級(jí)之間的規(guī)定存在沖突，以致法官做出相去較遠(yuǎn)的判決。因此研究該問題具有深遠(yuǎn)的理論意義和價(jià)值。
　　文章共分為五個(gè)部分。引言部分，通過一則案例引出所要研究的問題。探討我國在處理第三人侵權(quán)責(zé)任與保險(xiǎn)責(zé)任競(jìng)合案件時(shí)存在的問題，

4、指出該問題研究的意義與價(jià)值。第二部分，對(duì)搜集來的我國目前的立法規(guī)定，以及全國各地各層級(jí)法院的判決案例進(jìn)行實(shí)證分析，指出我國在工傷事故中多種賠償機(jī)制競(jìng)合的制度困境：立法模糊，司法混亂。第三部分，對(duì)國外侵權(quán)賠償與工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償競(jìng)合的四種模式進(jìn)行評(píng)析，為我國解決該問題提供參考。第四部分，指出我國適用部分補(bǔ)充部分兼得模式解決競(jìng)合問題的合理性。第五部分，提出部分補(bǔ)充部分兼得模式的制度構(gòu)建：實(shí)體規(guī)則的構(gòu)建，程序規(guī)則的完善。
　　文章按照發(fā)現(xiàn)問題

5、、剖析問題、解決問題的邏輯布局。研究特色在于：
　　1.選題新穎，將第三人侵權(quán)賠償、工傷保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)賠償三者競(jìng)合問題作為研究對(duì)象，突破以往兩者競(jìng)合的研究現(xiàn)狀，不失為一大創(chuàng)新。
　　2.注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。收集我國相關(guān)立法與司法判例進(jìn)行實(shí)證研究，對(duì)相關(guān)案例做類型化分析，指出我國處理該問題時(shí)存在的問題并提出相關(guān)建議亦是本文的一大亮點(diǎn)。
　　3.對(duì)三種賠償進(jìn)行對(duì)比分析，平衡各方利益，提出第三人侵權(quán)賠償與保險(xiǎn)賠償競(jìng)合適用困