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文檔簡介
1、現(xiàn)代社會中,隨著各國或者地區(qū)法律制度的健全,對于工傷事故人身傷害的處理出現(xiàn)了多元的賠償或補償機制,形成了工傷保險責(zé)任與民事侵權(quán)賠償并存的局面。我國現(xiàn)階段在處理工傷事故時,關(guān)于工傷保險責(zé)任與民事侵權(quán)賠償之間的適用關(guān)系問題,在司法實踐中的存在不少爭議,而現(xiàn)行法律卻對沒有做出明確的規(guī)定,導(dǎo)致司法實踐做法不一,影響了法律的統(tǒng)一性。因此,研究如何協(xié)調(diào)多種賠償機制之間的關(guān)系,充分發(fā)揮各項制度的功能,對保障我國勞動者合法權(quán)益,穩(wěn)定和改善勞動關(guān)系,促進
2、社會經(jīng)濟發(fā)展,均具有重大意義。針對工傷保險和民事侵權(quán)賠償?shù)倪m用關(guān)系問題,除前言和結(jié)論外,本文共分為三個部分進行闡述。
第一部分,從侵權(quán)以及工傷保險兩個角度分別闡述,我國在立法上對工傷事故的的救濟方式,同時也指出兩種制度都各自有其“先天”的缺陷。
第二部分,從工傷保險與侵權(quán)責(zé)任競合分析,比較兩者在法律本質(zhì)以及具體法律表現(xiàn)上的區(qū)別,并提出解決責(zé)任競合問題應(yīng)所遵循的原則。
第三部分,分析國外處理工傷保
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