“群眾路線教育實踐活動”背景下“80后”公務員思想政治教育研究——以四川省為例.pdf

1、公務員是“依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員”，公務員思想政治素質(zhì)直接關系到公務員工作的水平和質(zhì)量，公務員職能行使的好壞程度，直接關系到社會主義事業(yè)的興衰成敗。“80后”公務員是指在1980年1月1日至1989年12月31日出生的公務員，國家各級黨政機關通過招考、公開選拔等方式，招收和吸納了大批的“80后”優(yōu)秀大學畢業(yè)生到公務員隊伍。作為與改革開放同步成長的“完整的產(chǎn)兒”，“80后”身上烙上了鮮明的“時代印

2、記”與“文化標志”，甚至可以稱為中國當代青年公務員的代名詞。作為政府行政組織的后備軍，他們綜合素質(zhì)普遍比較高，但工作經(jīng)歷較為單一，缺少社會歷練，在現(xiàn)有的時代背景和機關文化格局下，“80后”公務員普遍呈現(xiàn)出強烈的不穩(wěn)定性和功利性傾向等心理特征。大部分“80后”公務員缺乏對艱苦環(huán)境的鍛煉，對黨和人民奮斗的歷史經(jīng)驗不甚了解，政治上不夠成熟，思想作風和組織紀律還需要進一步錘煉。當前，“80后”公務員急需要解決好理想信念問題，加強“80后”公務員

3、思想政治教育已經(jīng)成為當代公務員思想政治教育的重中之重。
　　總結自新中國成立以來的黨的路線方針政，群眾路線是黨在革命時期、建設時期和改革開放時期的一大法寶，是開展群眾工作所必須堅持的根本工作方法和工作原則，是我黨永葆先進性的必然要求。群眾路線理論在我黨的各個歷史時期都發(fā)揮了至關重要的作用，但隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，還存在著很多不適應新的發(fā)展要求、不符合黨的全心全意為人民服務宗旨的問題。在習近平同志領導的新的中央領導集體的帶領下

4、，在黨的十八大報告指引下實現(xiàn)中國夢的新征程中，我們應當深入貫徹群眾路線，在實際工作中以“群眾路線”為出發(fā)點和落腳點，特別是在當前要乘群眾路線教育實踐活動之勢，對“80后”公務員進行深入的思想政治教育。本文采用理論研究與實證研究相結合的方法，在梳理公務員思想政治教育相關文獻的基礎上，對“80后”公務員這一特殊群體開展具有針對性的思想政治教育方法進行了探索，通過問卷調(diào)查對“80后”公務員對“群眾路線”的主觀認識度進行了綜合分析，并針對問卷反